- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司消防应急预案
一、总则
1.编制目的
为了提高公司对火灾事故的应急处置能力,最大限度地减少火灾事故造成的损失,保障员工生命和公司财产安全,特制定本预案。
2.编制依据
依据《中华人民共和国消防法》、《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规及相关标准规范。
3.适用范围
本预案适用于公司内发生的各类火灾事故的应急处置。
二、应急组织机构及职责
1.应急指挥中心
成立公司消防应急指挥中心,由公司主要领导担任总指挥,分管安全的领导担任副总指挥,各部门负责人为成员。应急指挥中心负责全面指挥和协调公司的消防应急工作。
职责:
(1)决定启动和终止本应急预案。
(2)组织、协调各应急救援小组开展救援工作。
(3)负责向上级主管部门报告事故情况和应急处置进展情况。
2.灭火行动组
由公司安保人员和志愿消防员组成。
职责:
(1)在火灾发生时,迅速赶赴现场,利用灭火器材和消防设施进行灭火。
(2)协助消防部门进行灭火救援工作。
3.疏散引导组
由各部门指定人员组成。
职责:
(1)负责组织引导公司内人员进行疏散,确保人员安全有序地撤离。
(2)在疏散过程中,提醒员工用湿毛巾捂住口鼻,低姿前行。
4.通讯联络组
由公司办公室人员组成。
职责:
(1)负责与消防部门、医疗急救部门等外部单位的联系和协调。
(2)及时向应急指挥中心报告火灾事故情况和应急处置进展情况。
5.安全防护救护组
由公司医务室人员和后勤保障人员组成。
职责:
(1)负责对受伤人员进行紧急救治和转运。
(2)为应急救援人员提供必要的安全防护装备。
三、预防与预警
1.火灾预防措施
(1)加强消防安全管理,定期进行消防安全检查,及时消除火灾隐患。
(2)确保消防设施和器材完好有效,定期进行维护和保养。
(3)对员工进行消防安全培训,提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
2.预警行动
(1)当发现火灾隐患时,立即进行整改,并向应急指挥中心报告。
(2)当火灾发生时,第一发现人应立即发出警报,并向应急指挥中心报告。
四、应急响应
1.响应级别
根据火灾事故的严重程度和影响范围,将应急响应级别分为Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)。
2.响应程序
(1)当发生Ⅳ级火灾事故时,由公司应急指挥中心启动本应急预案,组织各应急救援小组进行处置。
(2)当发生Ⅲ级以上火灾事故时,在启动本应急预案的同时,立即向上级主管部门报告,并请求外部支援。
3.处置措施
(1)灭火行动组迅速赶赴现场,利用灭火器材和消防设施进行灭火。
(2)疏散引导组组织引导公司内人员进行疏散,确保人员安全有序地撤离。
(3)通讯联络组及时与消防部门、医疗急救部门等外部单位联系,请求支援。
(4)安全防护救护组对受伤人员进行紧急救治和转运。
五、后期处置
1.事故调查
火灾事故处置结束后,由公司组织相关部门对事故原因进行调查,查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。
2.善后处理
(1)对受伤人员进行妥善治疗和安置。
(2)对受灾员工进行慰问和救助。
(3)对火灾事故造成的损失进行评估和理赔。
3.总结评估
对火灾事故的应急处置工作进行总结评估,总结经验教训,提出改进措施,完善应急预案。
六、保障措施
1.通信与信息保障
确保公司内部通信畅通,应急指挥中心成员和各应急救援小组成员随时保持联系。同时,与外部单位建立良好的通信联络渠道。
2.应急队伍保障
加强公司安保队伍和志愿消防员队伍建设,定期进行培训和演练,提高应急救援能力。
3.物资装备保障
配备必要的灭火器材、消防设施和应急救援装备,定期进行维护和保养,确保其完好有效。
4.经费保障
将消防应急经费纳入公司年度预算,确保应急处置工作的顺利开展。
七、培训与演练
1.培训
定期对员工进行消防安全培训,包括消防法律法规、消防安全知识、灭火器材的使用方法、火灾逃生技能等。
2.演练
每年至少组织一次消防应急演练,演练内容包括火灾报警、人员疏散、灭火救援等。通过演练,检验应急预案的可行性和有效性,提高员工的应急处置能力。
八、附则
1.预案修订
根据实际情况,及时对本预案进行修订和完善。
2.预案解释
本预案由公司安全管理部门负责解释。
3.预案实施
本预案自发布之日起实施。
文档评论(0)