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修理厂劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方雇佣乙方在修理厂从事__________工作。

1.2乙方的工作地点为甲方修理厂。

1.3乙方的工作时间为每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，如有需要，双方协商可以延长工作时间。

1.4乙方的工资待遇为每月基本工资人民币__________元，并根据乙方的工作表现和甲方经济效益给予相应的奖金。

1.5乙方享有国家法定节假日休息，以及婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体按照国家和地方法律法规执行。

第二条双方的权利和义务

2.1甲方权利和义务

（1）为乙方提供符合国家劳动安全卫生规定的工作环境和工作条件；

（2）按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利；

（3）依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益；

（4）对乙方进行必要的职业技能培训和职业道德教育；

（5）尊重乙方的人格尊严，不得侵犯乙方的人身权利；

（6）法律、法规规定的其他权利和义务。

2.2乙方权利和义务

（1）认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度；

（2）按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务；

（3）爱护甲方的财物，保守甲方的商业秘密；

（4）遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动；

（5）尊重甲方管理人员，服从甲方的工作安排和管理；

（6）法律、法规规定的其他权利和义务。

第三条劳动合同的变更、解除和终止

3.1甲方有下列情形之一的，可以变更或解除本合同：

（1）甲方经营状况发生重大变化，致使合同无法履行的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方参加社会保险的；

（4）甲方违反本合同约定，强制乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.3本合同期满，双方本着平等自愿、协商一致的原则，可以续签劳动合同。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。

4.2因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.2双方对本合同的解释或者适用发生的争议，应提交__________人民法院解决。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.乙方健康证明

6.甲方营业执照副本复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方经营许可证复印件

9.甲方工作场所安全卫生检测报告

10.双方签订的保密协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件，认定标准为国家相关法律法规的规定。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定标准为国家相关法律法规的规定。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险，认定标准为国家相关法律法规的规定。

4.甲方违反合同约定，强制乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种，认定标准为国家相关法律法规的规定。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定标准为甲方制定的工作规章制度。

6.乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害，认定标准为甲方制定的工作规章制度。

7.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任