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药剂科岗位职责描述

岗位名称：主任岗

任职部门：药剂科

任职条件：学历本科以上

岗位人数：1人

岗位职责：

1、在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定工作计划，组织实施，督促检查，定期总结、汇报。

2、拟订或审查药材预算、采购计划，经院长批准实施。

3、组织领导调剂、制剂、临床药学工作，指导或亲自参加复杂的调配与制剂，保质保量。

4、督促检查毒、麻、精、贵重药品的使用、管理及药品检验、鉴定工作。领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

5、经常深入科室，了解需要，征求意见，保证供应，主动配合抢救。

6、领导本科人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。

7、督促检查各科室的药品使用、管理情况。

8、组织及指导药学院校学生生产实习和医疗单位药剂人员进修培训指导工作。

9、确定本科人员轮换和值班安排。

药剂科科长岗位职责描述

2017-04-0309:07|#2楼

一.在主管院长领导下，负责药剂科业务、教学和行政管理工作。制定药剂科业务建设规划、年度工作计划和质量监控方案，积极组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

二.按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》及其他药政法规的要求，依法管药。依法制定各种规章制度和操作规程并认真监督执行，保证药剂科各项工作规范有序。

三.按照有关规定和要求，组织实施药品采购、药品调剂等工作。

四.制定药品质量监控制度和方案，保证药品采购和药品调剂质量合格，杜绝各种差错发生。

五.组织开展临床药学工作，制定临床药学工作计划，了解临床用药需要，征求临床用药意见。开展临床用药咨询、个体化用药设计、参与危重病人抢救工作、定期组织编写《基本用药供应目录》、常用药物《处方集》、及《药学通讯》。

六.指导本科人员的业务学习、在职教育、人才培养等工作，使在职人员熟悉和掌握国内外药学新进展、新技术，定期进行技术考核。督促和鼓励药学人员开展药学研究和技术革新、开展新业务、撰写论文和申报科研。

七.协助主管院长，制定医院药事管理委员会工作制度，定期召开药事管理会议，解决医院重大药事管理事宜。

八.指导新入职药学人员的带教和技术指导工作，组织制定学习和进修实施方案，定期组织考核检查。

九.掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，加强科内行风建设。提出科内人员考核、晋升、调动、奖惩和培养使用的意见。确定本科人员岗位设置、人员轮转和值班制度。

十.确保药剂科仪器设备和各种固定资产的安全使用和保管，做好防火、防盗、防水、防泄露等安全管理工作。

药事管理与药物治疗学委员会

2017年4月25日修订