劳动合同法劳动合同的订立(2024版).docxVIP

劳动合同法劳动合同的订立(2024版)

合同编号：__________

劳动合同法劳动合同的订立（2024版）

甲方（用人单位）：

注册地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

家庭住址：

第一条劳动合同的种类和期限

1.1本劳动合同的种类为：_______（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容和工作地点

2.1甲方安排乙方从事_______（职位/岗位）工作。

2.2乙方的工作地点为：_______（具体地址）。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

3.2乙方享受国家法定节假日休息，以及按照甲方规定的年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为_______元/月（或元/小时），按照_______（货币名称）支付。

4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2甲方为乙方提供_______（是否提供）住房公积金。

5.3甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供_______（福利待遇，如：住宿、餐饮补贴、交通补贴等）。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法保障乙方的人身权利和身体健康，提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。

6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

6.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的解除劳动合同的情形，甲方可以解除本劳动合同。

7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

7.4甲方违反国家法律法规规定，侵犯乙方权益的，乙方有权解除本劳动合同。

7.5乙方提前解除劳动合同的，应提前_____天书面通知甲方。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方违反本劳动合同规定，解除或者终止劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定支付乙方经济补偿。

8.2因甲方原因造成乙方损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第九条保密协议

9.1乙方同意在劳动合同期内和解除劳动合同后一年内，保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

9.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.劳动合同文本

8.保密协议文本

9.劳动争议仲裁申请书

10.劳动争议诉讼起诉书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间支付乙方工资，违反第四条。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反第五条。

3.甲方未提供乙方劳动保护用品，违反第六条。

4.甲方未按约定解除或终止劳动合同，违反第七条。

5.乙方未保守甲方商业秘密，违反第九条。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：没有约定终止时间，双方均不得随意解除的劳动合同。

4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：双方约定以完成某一具体工作任务为合同终止时间的劳动合同。

5.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

6.违约行为：违反劳动合同约定的一方行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时支付工资，乙方应与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会