让五色花在吉泽云梦灿烂绽放-云梦县人民法院加强文化建设工作纪实.docxVIP

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让五色花在吉泽云梦灿烂绽放

云梦县人民法院加强文化建设工作纪实

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文汪承军张立园

古泽云梦孕精华，一脉相承楚文化。云梦历史悠久，人文荟萃，听——楚霸王指点江山，金戈铁骑的马啸声犹在风中：看——睡虎地秦简在出土那一刻震惊世界；感——“二十四孝”之首黄香孝感天动地。云梦县法院就坐落在这片历史文化底蕴深厚的土地上。今年以来，该院以争创全省法院文化建设示范单位为工作目标，全面加强法院文化建设，努力探索具有法文化、孝文化、楚文化特色的云梦县法院文化。

以文化人，精神文化重引领

有一句名言，管理5个人，靠个人魅力，管理50个人，靠制度，管理500人，靠文化。法院文化是一种职业文化，代表法官的价值取向，支配法官的行为选择，云梦县法院将法院文化建设作为队伍建设的主打牌，用文化引领前进方向，用文化凝聚奋斗力量，用文化约束司法行为，用文化推动法院发展的作用。经过反复探讨和专家的论证研究，最终该院将法院文化建设的设计思路确定为五色花：金色文化——代表传承；红色文化——代表向上：绿色文化——代表希望：蓝色文化——代表公正：橙色文化——代表温暖。

作为湖北省先进法院，云梦县法院重视文化建设，更重视干警的学习能力。开年之初，院党组书记、院长叶蕾就确定了“四个学习”的工作思路，即：筑牢党性，讲忠诚重作风向军队学习：强化知性，讲学习重能力向学校学习：提升公信，讲绩效重质量向企业学习；重视人性，讲关爱重和谐向家庭学习。选择学习就是选择进步，这是全院干警始终牢记并且一直用行动践行的真理。从每次都稳扎稳打开展的各种主题实践活动到全院大读书活动，从每周六的法官学习日到定期举行的法官沙龙，“学以励志、学以明责、学以立德、学以致用”的学习理念在云梦县法院已经深入人心。倡学风，刹玩风，去浮躁，闻书香，采取“学、练、赛、考、评”五种方法，全面培养干警“说、辩、研、写、录”五种能力，为提升司法水平提供可靠的智力保证和能力支撑。学术论文研讨工作取得突破，一名法官的论文荣获全国法院学术论文研讨会三等奖，三名法官的论文在全省获奖，目前正在积极筹备新一届论文研讨工作。青年法官导师制度是薪火相传工程，考学自成第一章，每季必考，法官论坛积极开展。全国优秀法官孙毅明、全省办案能手董金洲等先进模范人物在学习的氛围中不断涌现，云梦县法院正用实际行动努力实现着以文化人的目标。

以文强院，物质文化重凝聚

走进云梦县法院的立案信访接待中心，醒目的指引牌、便民服务台、便民桌椅、便民饮水机和各种诉讼须知、宣传材料等一应俱全，滚动播出的开庭排期表、审判流程、立案条件、诉讼指南、文书式样和细致入微的导诉员，还有触摸查询系统供当事人进行诉讼查询，这种便捷、透明、温馨的氛围，让人一走进立案大厅就有一种“宾至如归”的感觉。

扩建500平方米的立案信访接待中心，由原先单一的立案功能拓展为集诉讼服务、纠纷分流、矛盾化解为一体的综合性服务职能，实现从立案到信访一条龙受理、一站式服务、一揽子解纷，云梦县法院的这项举措得到了各界人士的高度赞扬，全省多家法院前来参观考察。云梦县法院高度重视基础设施、物质装备建设中的文化内涵，在审判法庭、办公场所建设以及司法装备配置时，紧紧围绕法院文化的内涵，坚持高起点定位、高标准建设，着力建设庄重威严、宽敞明亮、布局规范、设备完善的现代化法院、法庭，营造浓厚的法院文化氛围。利用现有办公场所改造的契机，积极将文化因素植入办公场所，建成“励志铭”、“才艺苑”两块文化墙，建成“法官体能训练中心”，培育干警快乐工作、健康生活的精神世界；准备将园林建筑与附含司法理念的法律典故、道德故事相结合，建成一个景观园林式的法制教育场所并对外开放；准备与县博物[来自WwW.lw5U.com]馆合作，建设一个秦简馆，专题展示睡虎地秦墓竹简中法文化的厚重与精深：待建一个“法官沙龙”，给广大法官一个指点江山、激昂文字的文化交流平台；待建一个“法治号”动车模型，作为法院的宣传橱窗，同时也寓意“法治云梦”建设正在加速前进。

以文促审，制度文化重规范

无论是加强法院文化建设，还是创建“学习型法院”，其终极目标就是提高审判工作的质量和效率。只有公正、高效的裁判，才能体现“司法为民”的最高宗旨，让党放心，令人民满意。

云梦县法院注重制定和完善切合自身实际，符合审判工作规律的各项规章制度，切实加强审判管理，狠抓院、庭长的审判管理职责，狠抓审管办的职能作用发挥，狠抓指标数据的真实性准确性，狠抓质效指标的通报考核力度，坚持“一月一分析、一月一通报、一月一排名”。将重大案件把关、重大执行措施实施上交院长审批；将诉讼费、执行费的减免缓上交常务副院长审批；将原由庭长签发的调解书、司法确认决定书上交分管副院长签发。以及时的研判管理解决工作难题。实行类案研判，