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员工培养协议书范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方同意对乙方进行专业技能培训，并约定乙方向甲方提供相应的服务工作，为确保双方权益，经甲乙双方协商一致，特订立本员工培养协议书。

一、培训内容

1.1甲方根据乙方的个人特长和甲方业务发展需要，安排乙方参加专业技能培训。

1.2甲方应确保培训内容的实用性和针对性，以提高乙方的业务水平和职业素养。

1.3乙方应按照甲方的要求参加培训，并积极配合甲方完成培训任务。

二、培训期限

2.1本协议的培训期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2培训期间，乙方应全身心投入培训，不得无故缺席。

三、服务期限

3.1为保障甲方的投资利益，乙方在培训结束后，应按照本协议约定的服务期限为甲方提供服务工作。

3.2服务期限为____年，自培训结束之日起计算。

3.3乙方在服务期限内提出解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方培训费用赔偿。

四、培训费用

4.1甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费用、住宿费用、交通费用等。

4.2乙方在培训期间发生的其他个人费用，由乙方自行承担。

五、保密条款

5.1乙方在培训期间及服务期限内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1乙方在培训期间提出解除劳动合同的，应支付甲方培训费用赔偿。

6.2甲方未按照约定提供培训的，应支付乙方违约金。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.员工培养协议书

2.培训计划表

3.培训费用明细表

4.保密协议

5.服务期限证明

6.乙方身份证明文件

7.培训课程安排表

二、违约行为及认定：

1.乙方在培训期间提前解除劳动合同，未按约定支付培训费用赔偿。

2.甲方未按照约定提供培训，未支付违约金。

3.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息。

4.乙方在服务期限内未提供约定服务。

三、法律名词及解释：

1.员工培养协议书：甲方对乙方进行专业技能培训，并约定乙方向甲方提供相应服务服务的协议。

2.培训费用：甲方承担乙方培训期间的培训课程费用、住宿费用、交通费用等。

3.服务期限：乙方在培训结束后，按照约定为甲方提供服务的时间期限。

4.保密义务：乙方在培训期间及服务期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的义务。

5.违约金：甲方未按照约定提供培训时，应支付给乙方的违约赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在培训期间提前解除劳动合同：严格按照协议约定，要求乙方支付培训费用赔偿。

2.甲方未按照约定提供培训：及时与甲方沟通，要求甲方履行培训义务，并支付违约金。

3.乙方违反保密义务：立即要求乙方停止违约行为，并按照协议约定承担法律责任。

4.乙方在服务期限内未提供约定服务：按照协议约定，要求乙方支付违约金，并有权解除劳动合同。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供专业技能培训。

2.乙方参加甲方安排的培训课程。

3.乙方在培训期间及服务期限内提供保密义务。

4.乙方在服务期限内为甲方提供约定服务。

5.甲方承担乙方培训期间的培训费用及相关费用。

6.双方在履行协议过程中发生争议，通过友好协商解决或向法院提起诉讼。