餐饮业简易劳动合同最新2篇.docx

餐饮业简易劳动合同最新2篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________餐饮有限公司

地址：_______________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：______________________

性别：__________________年龄：__________________

身份证号码：_________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作达成以下协议：

一、工作内容及地点

乙方同意在甲方的___________（部门）担任_____________岗位工作，具体工作内容为_________________________。工作地点为甲方所在酒店及甲方关联企业所在地。

二、工作时间和休息休假

甲方根据餐饮业的特性，安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工时制度。甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。具体休息办法和时间按甲方规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或以调休等方式予以补偿。

三、劳动报酬及支付

乙方的工资标准为_____________元/月，乙方试用期满后根据绩效考核和业绩考核给予调薪的权利。甲方应按期支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次，如遇节假日则提前支付。具体支付时间和金额按甲方规定执行。甲方支付工资时，应同时向乙方提供工资清单。

四、社会保险及福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代扣代缴。乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。

五、劳动保护及劳动条件

甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和政策，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方有权拒绝执行违章指挥和冒险作业的要求。

六、保密条款

乙方应对涉及甲方的商业秘密、客户信息等资料予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于个人用途。如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

七、合同期限及试用期

篇2

甲方（用人单位）：____________________（下称“雇主”）

乙方（受雇人）：____________________（下称“雇员”）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的餐饮部门从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，乙方应按时完成甲方规定的餐饮服务工作。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资。

2.甲方按照有关规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有法定节日休假工资、加班工资等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的作业场所。

2.甲方根据乙方的工作性质和职责，为乙方提供相应的劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

六、劳动纪律及保密条款

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

3.若乙方违反上述约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.双方解除或终止本合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.本合同期满或双方约定终止条件出现时，本合同即行终止