聘用合同与编制合同2篇.docx

聘用合同与编制合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任的岗位为：____________________。

2.乙方的工作职责：乙方应按照甲方的要求，履行所担任岗位的职责，按时、按质、按量完成工作任务。具体职责详见附件。

二、聘用期限

1.本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期满后，双方根据协商一致，可以续签聘用合同。

三、薪资及福利待遇

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效薪资+其他补贴。具体薪资标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有需要加班的，应按照国家和地方的法律法规执行。

2.乙方享受国家法定的休息休假权利。

五、培训和提升

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加必要的培训。

2.乙方应积极接受培训，并努力提升自己的工作能力和素质。

六、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密。

2.在聘用期内及聘用期结束后，乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密等信息泄露给第三方。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按约定支付薪资的；以欺诈、胁迫手段订立本合同的等。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，依照国家和地方的相关规定支付违约金。

2.因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正的基础上，就甲方向乙方提供聘用及编制事项达成如下协议：

一、聘用

1.聘用岗位与职责

甲方聘用乙方担任____________________岗位工作。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2.聘用期限

本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.薪酬待遇

甲方按照国家规定及乙方岗位，向乙方支付相应的薪酬。具体薪酬标准及支付方式详见附件。

二、编制

1.编制类型与数量

甲方根据工作需要，为乙方提供编制。编制类型为____，编制数量为____。

2.编制管理

乙方应在甲方的统一管理下，合理使用编制。编制的使用应遵循甲方的相关规定，不得擅自变更或转让。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

（2）甲方应按照约定向乙方支付薪酬。

（3）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的工作权益。

（4）甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权享受甲方提供的待遇和福利。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或利用。

（4）乙方应服从甲方的工作安排，遵守甲方的管理规定。

四、违约责任

1.甲方如未按约定向乙方支付薪酬或提供必要的工作条件，应按国家相关规定