关于“分班细训，专攻精练”的探索研究 .pdf

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摘要：本文旨在探析龙岩支队在实施“分班细训，专攻精练”模式方面的验

和成果以及对队伍素质提升和整体效能的影响。通过文献综述和实证研究，详细

介绍了分班细训的理论基础和实践背景，并分析了现有的不足之处。通过探讨龙

岩支队分班细训模式的实施过程、具体做法以及专攻精练的内容和培训方法，评

估该模式对队员技能水平和素质提升及对队伍整体效能的影响。同时，提出改进

模式和解决问题的建议，并对未来的发展趋势进行了展望，以期为分班细训和队

伍精练领域的相关研究和实践提供参考和借鉴。

关键词：龙岩支队；分班细训；专攻精练

引言

近年来，随着社会的快速发展，各种灾害频发，森林消防队伍在职责和任务

上面临着新的变化和挑战。作为应对各种紧急情况、保护人民生命和财产安全的

主力军，森林消防队伍承担着“全灾种，大应急”的重要职能使命。在改革转制过

程中，队伍面临着许多训练和技术上的新要求，其能力和素质提升成为当务之急。

传统上，森林消防队伍的主要任务是森林防灭火，在这一领域他们积累了丰富的

验和专业知识。然而，随着职能的拓展和职责的增加，队伍面临着新的挑战，

如地震灾害、水域救援、山岳救援等。改革转制前，由于队伍未曾开展过相关训

练，面对这些新的灾害类型，必须寻求一种有效的方法来提高队伍的应急救援技

术。龙岩支队采取了分班细训、专攻精练的策略，通过将中队建制班进一步细分

为绳索、地震和水域三类特种灾害救援班，支队在森林防灭火基础上，为队员提

供了针对不同抢险救援技术的专业训练。本文深入研究龙岩支队关于“分班细训，

专攻精练”的探索实践，并评估其对队伍素质提升和整体效能的影响。通过分析

实施过程、训练内容和成果分析，探讨分班细训模式对队员技能水平和素质提升

的作用。研究结果将为森林消防队伍的培训和精练提供有益的验和借鉴，以应

对多样化的灾害挑战，为维护社会安全稳定做出更大贡献。[1]

一、当前队伍特种灾害救援能力建设现状

（一）专业知识和技能不足

特种灾害救援需要具备特定的专业知识和技能，包括灾害类型认知、救援技

术和策略应用、危险环境处理等。部分队员在特种灾害救援领域还缺乏足够的专

业能力。

（二）缺乏实战验

在理论培训和模拟演练中，队员们掌握了基本的技能和知识，但实际灾害场

景的复杂性往往超出了书本和训练场。在实战中，他们必须应对极端情况，如化

学泄漏、高海拔山区的落难者等，这些挑战可能使队员们感到无所适从。队员们

缺乏实战验可能会导致多种问题，包括决策犹豫、应对速度慢、沟通困难等,

难以有效执行任务。此外，缺乏实战验还可能导致对危险的低估或高估，从而

增加救援风险。

（三）需求与资源匹配不足

在特种灾害救援中，不同类型的灾害需要不同的专业技能和装备。例如，地

震救援需要地质知识和探测设备，而水灾救援则需要舟艇和水上救援技能。然而,

一些队伍可能在某些领域的能力不足或者资源配置不均衡。这意味着在某些情况

下，救援队伍可能无法提供及时有效援助，从而加剧了灾害影响。这种情况的原

因多种多样，包括资金不足、培训不足、装备不足以及不合理的资源分配等。为

了解决这些问题，需要采取一系列措施。首先，政府和相关机构需要增加对特种

灾害救援领域的投资，以确保队伍拥有必要的资源和培训。其次，要建立更加灵

活的资源配置机制，能够根据灾害类型和规模来快速调动合适的队伍和装备。此

外，还需要建立跨机构和跨地区的合作机制，以便在需要时能够共享资源和协同

行动。

（四）缺乏跨部门合作和协调

特种灾害救援涉及多个部门和机构的协同合作，需要在应急响应、信息流通、

资源调配等方面保持高效协调。存在部门之间沟通不畅、合作机制不完善等问题。

[2]

（五）心理素质和应急反应能力不足

特种灾害救援环境复杂、压力大，队员需要具备良好的心理素质和应急反应

能力。然而，部分队员在应对紧急情况时心理和行为反应不够灵活。紧急情况下，

焦虑和紧张常常会伴随而来，而这些情绪可能会干扰队员的判断和决策能力。一

些队员可能会陷入恐慌，导致错误决策和行动。此外，有些人可能会在压力下变

得过于谨慎，迟疑不决，错失黄金抢救时机。

（六）缺乏综合演练和培训机会

缺乏定期、系统的综合演练和培训机会会限制队伍整体能力的提升。这可能

导致队员们在真正的紧急情况下不够自信，或