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授权委托书解除劳动合同2篇

篇1

委托人（员工）：___________________

身份证号：_________________________

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

受托人（用人单位代表）：_____________

用人单位名称：_____________________

用人单位地址：_____________________

联系方式：_______________________

鉴于委托人已与受托人签订劳动合同，因特定原因需解除该劳动合同，经双方协商一致，特委托受托人办理解除劳动合同相关手续，达成如下协议：

一、授权委托事项

1.委托人授权受托人代为办理与解除劳动合同相关的一切事宜。

2.受托人有权代表委托人向用人单位提出解除劳动合同的申请。

3.受托人有义务确保委托人解除劳动合同过程中的权益得到保障。

二、解除劳动合同原因及条件

1.双方协商一致同意解除劳动合同。

2.委托人因个人原因提出解除劳动合同。

3.其他原因：_____________________（双方可补充约定具体原因及条件）。

三、双方权利义务

1.委托人应当向受托人提供真实有效的个人相关信息，以便受托人顺利办理相关手续。

2.受托人应当按照法律规定和合同约定，维护委托人合法权益，确保解除劳动合同手续的顺利进行。

3.双方应当保持密切沟通，及时协商解决解除劳动合同时出现的问题。

四、保密条款

1.双方应严格保密与解除劳动合同相关的所有信息和文件。

2.未经对方同意，任何一方不得向第三方透露有关解除劳动合同的详细信息。

五、违约责任

1.若因委托人的原因导致受托人在办理解除劳动合同过程中产生损失，委托人应当承担相应的赔偿责任。

2.若受托人违反本授权委托书的约定，未依法维护委托人权益，导致委托人损失，受托人应当承担相应的法律责任。

六、法律适用和争议解决

1.本授权委托书的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在执行本授权委托书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本授权委托书一式两份，委托人和受托人各执一份。

2.本授权委托书自双方签字（盖章）之日起生效，至解除劳动合同相关手续办理完毕时终止。

3.本授权委托书未尽事宜，可由双方另行协商补充。

委托人（员工）签字：______________受托人（用人单位代表）签字：______________

日期：__________________日期：__________________

用人单位盖章：______________________

（盖章处请加盖用人单位公章）

篇2

委托人（员工）：__________________

身份证号：_______________________

联系方式：______________________

受托人（用人单位代表）：___________

身份证号：_______________________

联系方式：______________________

鉴于双方就劳动合同解除事宜达成一致意见，为明确各自权利和义务，特此签订本授权委托书。

一、授权委托事项

委托人授权受托人代为办理劳动合同解除事宜，包括但不限于：办理离职手续、结算工资福利、处理劳动争议等。受托人在授权范围内代表委托人行使权利，承担相应义务。

二、委托期限及效力

1.本授权委托书自双方签字（盖章）之日起生效。

2.委托期限自授权委托书生效之日起至劳动合同解除手续办理完毕为止。

三、受托人义务

1.受托人应在授权范围内行使权利，不得擅自扩大委托范围或超越权限。

2.受托人应妥善保管委托人的相关资料，不得泄露委托人的个人隐私。

3.受托人应及时向委托人报告劳动合同解除事宜的进展情况。

4.受托人在办理劳动合同解除过程中，应遵循法律法规和相关政策规定。

四、委托人权利与义务

1.委托人应提供真实有效的身份证明及相关资料，以便受托人办理劳动合同解除手续。

2.委托人应按时支付受托人办理劳动合同解除事宜所产生的合理费用。

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