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通用版本期权激励协议2篇
篇1
本期权激励协议(以下简称“协议”)于XXXX年XX月XX日由以下双方签订:
甲方(公司):____________________
注册地:_________________________
乙方(员工):____________________
身份证号:________________________
鉴于甲方为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献,并明确双方的权利义务关系,经双方友好协商,达成以下协议条款:
一、期权激励计划概述
甲方同意向乙方提供一种期权激励计划,允许乙方在未来特定时间内购买公司股票。期权激励计划的目的是激发乙方的工作热情和创新精神,促进公司长期稳定发展。
二、期权激励计划的具体内容
1.期权数量:甲方将向乙方授予一定数量的股票期权,具体数量根据公司政策和相关法规确定。
2.行权期限:乙方自授予日起拥有期权,但必须在规定的期限内行使期权。行权期限一般为几年至几年。
3.行权价格:期权的行权价格由甲方确定,并根据市场情况适时调整。行权价格不得低于最近一次公开交易的股价。
4.期权行使条件:乙方在行权期限内必须满足公司规定的业绩目标或其他相关条件方可行使期权。
5.期权终止条款:在特定情况下,如乙方离职、违反公司规定等,甲方有权终止本协议,期权自动失效。
三、双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权根据公司发展需要调整期权激励计划;
(2)甲方有义务确保期权的真实性和合法性;
(3)甲方有义务向乙方提供必要的支持和服务,以确保乙方顺利行使期权。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方有权在规定的期限内行使期权;
(2)乙方有义务遵守公司的规定和政策,完成规定的业绩目标;
(3)乙方有义务保守公司的商业秘密和机密信息;
(4)乙方离职后,应遵守竞业限制条款。
四、违约责任和争议解决方式
1.若甲乙双方中任何一方违反本协议条款,应承担相应的违约责任;
2.对于因履行本协议而产生的争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
1.本协议自双方签字盖章之日起生效;
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;
3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(公司):____________________(盖章)
法定代表人(授权代表):____________(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(员工):____________________(签字)
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(公司/组织):____________________
乙方(员工/被激励人):____________________
鉴于甲方为了激励乙方更好地为公司发展做出贡献,并提升乙方的归属感和工作积极性,双方根据相关法律法规,经友好协商,达成以下期权激励协议:
第一条协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方关于期权激励的相关权益和义务,规范期权激励的实施过程,保护双方的合法权益。
第二条期权激励的授予
1.甲方根据乙方的工作表现、贡献及潜力评估结果,决定授予乙方一定数量的期权。期权的具体数量、行权价格、行权期限等详见本协议附件的期权授予书。
2.期权的授予不意味着乙方在公司的实际股权或投票权,仅代表乙方在行权期限内按照约定条件购买公司股份的权利。
第三条期权的行权
1.期权的行权期限自期权授予之日起至少为_____年,具体期限以甲方公告或通知为准。
2.乙方在行权期限内,按照约定的行权价格购买公司股份,完成行权。行权方式、时间等详见附件的期权行使指南。
3.若乙方在行权期限内离职或违反公司相关规定,甲方有权终止乙方的期权激励计划,并收回期权。
第四条期权的转让与质押
1.期权不得转让、赠与或继承。未经甲方书面同意,乙方不得将期权转让给他人。
2.乙方在行权前不得将期权进行质押或设立其他负担。
第五条期权的变更与终止
1.期权授予后,若因公司股权结构调整等原因需要变更期权的数量、行权价格等条款,双方可协商修改本协议。
2.本协议到期自动终止。如甲方决定继续实施期权激励计划,需重新签订新的期权激励协议。
3.乙方在行权期限内如有违反法律法规、公司规章制度或其他严重违反诚信原则的行为,甲
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