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医院创建优质服务基层行创建资料（4.9.1县乡一体和乡村一体建设）

【C-1】实施辖区内乡村卫生健康服务一体化管理，建立管理工作制度并严格落实。建立乡村一体化管理的实施方案和工作制度，对村卫生室的业务和考核等方面予以规范的管理，并进行严格落实。评价方式方法：现场查看乡村一体化管理的实施方案和工作制度。

【C-2】承担对村卫生室的业务指导、考核和乡村医生业务培训。建立对村卫生室培训、指导、考核等制度。每年至少培训2次，累计培训时间不低于10个工作日；每年业务工作指导至少2次，考核至少2次。评价方式方法：现场查看相关资料。

【C-3】建立分工协作制度，以业务、技术、管理为纽带，与上级医疗机构建立长期稳定的分工协作机制。与二级及以上医疗卫生机构签订协作协议，建立长期稳定的协作机制。通过开展业务协作、技术分工协作、管理分工协作等形式，探索多种分工协作的医疗联合体模式，促进资源、服务下沉基层。评价方式方法：现场查看相关制度、会议记录和工作记录等。

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【B-1】组织乡村医生每月召开例会、并有记录。建立例会制度，明确会议的内容等，每月至少1次。评价方式方法：现场查看例会资料。

【B-2】定期对村卫生室工作情况进行检查，并督促持续改进。定期对村卫生室工作进行检查，对检查结果有评价整改材料。评价方式方法：现场查看检查材料。

【B-3】规范双向转诊标准和流程，每半年至少有一次上级医疗机构医师指导工作记录。建立牵头医院与成员单位间双向转诊通道与平台，建立健全双向转诊标准，规范双向转诊流程，为患者提供顺畅转诊和连续诊疗服务。评价方式方法：现场查看相关工作制度和工作记录等。

【A】参与到所在地紧密型医联体建设，实现县乡一体化管理。建立目标明确、权责清晰、公平有效的分工协作机制；建立责权一致的引导机制，使医联体成为服务、责任、利益、管理共同体；区域内医疗资源有效共享，推动形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。评价方式方法：现场查看相关材料。

【C-1】

卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核领导小组

各科室：

为确保我乡基本公共卫生服务绩效考核工作的顺利开展，决定成立卫生院基本公共卫生服务绩效考核领导小组，小组成员如下：

组长：

副组长：

成员：

领导下设办公室，办公室设在，各位成员在组长的领导下，负责本乡基本公共卫生工作，定期上报信息，并做好有关资料的整理工作。

卫生院

卫生院村级卫生室

综

合

目

标

责

任

书

20年

卫生院村级卫生室综合目标考核责任书

1、加强传染病防控工作，做好预检分诊点规范化管理，做到依法防控、科学防控、精准防控、严格落实疫情防控技术指南，持续完善工作方案，有效运行防控机制，认真落实各项防控要求。

2、协助开展疾病预防控制工作。执行传染病初级诊断、登记和报告制度，依法及时报告重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、食物中毒职业中毒等突发公共卫生事件。协助乡镇卫生院开展预防接种宣传、组织接种工作。协助乡镇卫生院开展疾病的监测、报告和管理等工作。协助做好疾病预防控制相关信息及资料的整理、统计和上报工作。

3、落实妇幼保健措施。做好本村孕、产妇的摸底、登记、孕期巡访、保健检查和产后访视工作。积极开展妇女、儿童保健知识宣传教育；协助开展常见妇科病查治、儿童体检等工作。

3、收集卫生计生监督协管信息。协助卫生监督机构和卫生监督员做好所在村卫生法制宣传；协助指导食品等相关行业遵守卫生法律法规，从业人员执行食品卫生规范和标准；协助做好食品餐饮和村民大型聚餐的卫生宣传教育与管理；收集、掌握食品等相关行业及其从业人员信息，发现违法行为及时报告卫生监督机构。

4、开展城乡居民医保定点村队的各项服务，处方规范、用药规范。

5、日常医疗工作。做到看病有登记，用药有处方，出访有记录。消毒隔离方面：治疗室空气消毒、操作台面要消毒，规范使用各种消毒液，一次性用物要严格毁形、消毒、深埋或焚烧处理。

6、做好自治区全民健康体检工作、国家基本公共卫生服务项目工作，建立健全村级居民健康档案，做好卫生知识的健康教育宣传，及时追踪访视慢性病等重点人群。

7、其他工作。积极参与市卫健委等部门组织的乡村医生培训等工作，按时按要求参加卫生院的乡村医生例会。

8、由于工作严重失职，导致所在村发生重大突发公共卫生事件和孕、产妇死亡的，扣除当年劳务补助。

卫生院（盖章）：村卫生室负责人（签字）：

卫生院负责人（签字）:

卫生院

2023年1月

附：村卫生室量化考核细则

乡村医生目标责任考核细则

为了加强乡村医生职业管理，努力提高乡村医生业务素质，保证辖区居民获得均等化的公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，根据《乡村医生从业管理条例》《自治区乡镇卫生院绩效考核实施意见》的精神，结合我镇实际，制定乡村医生目标考核细则。

一、指导思想

以**会议精