人事人才网网络会员协议2篇.docx

人事人才网网络会员协议2篇

篇1

一、协议目的

本协议旨在明确人事人才网（以下简称“本网站”）与会员之间的权利义务关系，保护双方的合法权益，共同促进网络招聘、人才交流及相关服务的发展。

二、协议内容

（一）定义和术语解释

本协议中所称的“网络会员”，系指符合本网站入会条件并通过本网站审核的个人或组织。本网站提供的服务包括但不限于在线招聘、人才推荐、求职信息发布等。

（二）服务范围

1.会员资格审核：本网站将对申请成为会员的个人或组织进行资格审核，确保会员身份的真实性和合法性。

2.在线招聘服务：会员可在本网站发布招聘信息，享受在线招聘服务。

3.人才推荐服务：会员可根据需求，享受本网站提供的人才推荐服务。

4.求职信息发布：个人会员可在本网站发布求职信息，享受求职服务。

（三）权利与义务

1.会员权利：享受本网站提供的各项服务；对服务质量提出意见和建议。

2.会员义务：遵守国家法律法规，不得发布违法信息；真实、准确地提供个人信息或组织信息；维护本网站的良好声誉。

（四）服务规则

1.会员需遵守本网站的使用规则，不得利用本网站从事任何违法、违规活动。

2.会员发布的信息应当真实、准确、完整，不得虚假宣传或误导他人。

3.会员应当妥善保管账号和密码，不得将账号转让或借予他人使用。

4.会员在使用本网站服务过程中，应当尊重他人的知识产权和合法权益。

（五）保密条款

1.本网站将对会员的个人信息和组织信息实行严格保密，不得泄露给第三方。

2.会员之间在交流过程中应尊重对方的隐私，不得泄露对方的信息。

（六）违约责任及赔偿

1.会员违反本协议约定，本网站有权采取相应措施，包括但不限于暂停服务、终止服务等。

2.因会员违反本协议约定导致本网站遭受损失，应当承担赔偿责任。

3.因不可抗力或第三方原因导致本网站无法履行协议义务的，本网站不承担违约责任。

（七）协议终止与解除

1.会员有权随时申请解除本协议，但需承担因此产生的相应后果。

2.本网站有权在会员违反本协议约定时，单方面解除本协议。

3.协议终止或解除后，会员应停止使用本网站服务，并妥善处理与本网站的有关事务。

三、争议解决与法律适用

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

四、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本协议的解释权归本网站所有。

篇2

一、协议目的

本协议旨在明确人事人才网（以下简称“本网站”）与贵单位（以下简称“会员单位”）之间的网络会员服务关系，明确双方的权利和义务，保障双方在网络会员服务过程中的合法权益。

二、协议适用范围及效力

本协议适用于所有通过本网站注册成为网络会员的单位或个人。本协议的任何修改或变更，将通过本网站公告或书面形式通知会员单位，自公告或通知之日起生效。

三、会员单位资格

会员单位须是具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体等组织，具有良好的信誉和经营状况。个人参与网络会员服务，需具备完全民事行为能力。

四、服务内容

1.本网站为会员单位提供人才招聘、求职信息发布、人才推荐、人才测评等网络服务。

2.会员单位可根据需求选择相应的服务套餐，享受相应服务。

3.本网站提供的服务内容可能根据实际需求进行更新或调整，具体情况请参照本网站公告。

五、会员单位权利与义务

1.会员单位享有在本网站上发布招聘信息、查询人才信息、参与本网站组织的各类活动等的权利。

2.会员单位应遵守国家法律法规，不得发布虚假信息、违法信息，不得干扰本网站的正常运营。

3.会员单位应妥善保管账号和密码，不得转让或租借他人使用。

4.会员单位需按照约定支付服务费用，遵守本网站的各项规定。

六、本网站权利与义务

1.本网站有权对会员单位发布的信息进行审核，确保信息的真实性和合法性。

2.本网站有义务为会员单位提供优质的服务，确保服务的稳定性和安全性。

3.本网站有权对违反本协议规定的会员单位采取相应的处理措施，包括但不限于警告、暂停服务、终止服务等。

4.本网站保留因不可抗力或意外事件导致的服务暂停或中断的权利。