委托培训合同模板.docx

委托培训合同模板

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

本合同旨在明确双方的权利和义务，规定双方在执行委托培训过程中的工作范围、内容、质量标准和期限等具体事项。确保培训工作的顺利进行，提高员工的专业素质和业务能力，促进甲方的业务发展。

二、培训内容与目标

1.培训内容：____________________。（根据甲方需求具体描述培训内容）

2.培训目标：通过本次培训，使甲方员工掌握__________，提高__________，确保在实际工作中能够熟练运用。

三、培训方式及期限

1.培训方式：乙方应根据甲方的需求，采用课堂教学、实践操作、在线学习等方式进行。

2.培训期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。

四、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）按时支付培训费用；

（2）提供培训所需的场地、设施等资源支持；

（3）选派参与培训的员工，确保员工积极配合培训工作；

（4）对培训效果进行评估，及时向乙方反馈。

2.乙方职责与义务：

（1）按照合同约定的内容和期限完成培训工作；

（2）确保培训质量，达到甲方设定的目标；

（3）提供培训师资和相关资料，确保师资的专业性和实用性；

（4）对甲方提出的合理要求和建议，及时给予回应和调整。

五、培训费用及支付方式

1.培训费用：本次培训费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：甲方应在合同签订后______日内支付培训费用的______%作为预付款，培训结束后______日内支付剩余款项。

六、违约责任及赔偿

1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权解除本合同，并保留追究甲方违约责任的权利。

2.若乙方提供的培训内容、师资等不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付因此造成的损失。

3.双方因不可抗力因素导致合同无法履行的，应及时通知对方，双方可协商解除合同或延期履行。

七、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为______年。

3.未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：______法定代表人（签字）：______

日期：年______月______日日期：年______月______日