产品规划部组织管理手册.doc

SHAPE

产品规划部

产品规划部岗位设置

研发中心分管领导

研发中心分管领导

产品规划部经理

建筑设计师

资料管理员

产品规划部职责

设计管理

主办行业先进企业的产品研发理念和实例收集整理，确定研究方向和研究课题，组织专题研究工作，撰写研发成果报告

主办产品标准化研究

主办建筑领域新材料、新技术的研究，并论证和应用

主办产品设计过程中经验教训的积累和总结，制定和完善符合公司产品理念的《绿都设计技术标准》

主办《概念设计任务书》的编制及评审，概念设计成果评审

主办《方案设计任务书》的编制及评审，方案设计成果评审

主办材料设备选型计划的编制，主办材料设备选型定版(不含景观与装修)

参与《施工图设计任务书》的编制及评审，施工图设计成果评审

参与《景观设计任务书》的编制及评审，景观设计成果评审

参与《室内设计任务书》的编制及评审，室内设计成果评审

参与《二次深化设计任务书》的编制及评审，二次深化设计成果评审

参与售楼处、样板区设计成果评审

参与重大变更论证及确定的会议评审

参与管网设计办理、成果评审

主办本部门图纸资料管理与发放

协办报批报建

协办设计单位的选择

协办合同的拟定

产品规划部经理

岗位名称

产品规划部经理

所属部门

产品规划部

直接上级

研发中心分管领导

直接下级

建筑设计师

资料管理员

一、岗位职责

按照项目定位的要求，组织设计单位完成概念、方案等设计工作，提高产品设计质量；负责材料设备选型定板

二、主要工作内容

类别

工作内容

产品研发

督导行业先进企业的产品研发理念和实例收集整理，督导研究方向和研究课题的确定，督导专题研究工作的组织，督导研发成果报告的撰写

督导产品标准化研究

督导建筑领域新材料、新技术的研究、论证和应用

督导产品设计过程中经验教训的积累和总结，督导符合公司产品理念的《绿都设计技术标准》的制定和完善

概念设计

督导《概念设计任务书》的编制及评审，督导概念设计成果评审

方案设计

督导《方案设计任务书》的编制及评审，督导方案设计成果评审

选型定板

督导建筑材料设备选型计划的编制，督导建筑材料设备选型定版(不含景观与装修)

其它

主办本部门日常行政管理，工作分配，对外协调，贯彻落实公司文件、制度规范要求

参与《施工图设计任务书》的编制及评审，参与施工图设计成果评审

参与《景观设计任务书》的编制及评审，参与景观设计成果评审

参与《室内设计任务书》的编制及评审，参与室内设计成果评审

参与《二次深化设计任务书》的编制及评审，参与二次深化设计成果评审

参与售楼处、样板区设计成果评审

参与重大变更论证及确定的会议评审

参与管网设计办理、成果评审

督导土地拓展工作中的概念方案设计工作

督导本部门图纸资料管理与发放

完成领导授权交办的其它工作

三、任职资格要求

年龄

30岁至40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求

教育背景

大学本科及以上学历

经验

8年以上建筑设计、建筑工程经验，5年以上产品研发部经理任职经验。

知识

熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，营销及房地产市场知识，工程管理基础知识。

专业技能

建筑设计专业

能力素质

具备国家注册1级建筑设计师职业资格，熟悉房地产开发过程设计管理，较强的组织协调管理能力，沟通能力，语言表达能力；较强的人际交往能力，富有团队精神，熟练掌握各种办公软件，CAD绘图软件。

建筑设计师

岗位名称

建筑设计师

所属部门

产品规划部

直接上级

产品规划部经理

直接下级

一、岗位职责

负责项目设计过程中有关建筑方面的设计管理等工作

二、主要工作内容

类别

工作内容

产品研发

主办行业先进企业的产品研发理念和实例收集整理，主办研究方向和研究课题的确定，组织专题研究工作的组织，主办研发成果报告的撰写

主办产品标准化研究

主办建筑领域新材料、新技术的研究、论证和应用

主办产品设计过程中经验教训的积累和总结，主办符合公司产品理念的《绿都设计技术标准》的制定和完善

概念设计

主办《概念设计任务书》的编制及评审，主办概念设计成果评审

方案设计

主办《方案设计任务书》的编制及评审，主办方案设计成果评审

选型定板

主办建筑材料设备选型计划的编制，主办建筑材料设备选型定版(不含景观与装修)

其它

参与《施工图设计任务书》的编制及评审，参与施工图设计成果评审

参与《景观设计任务书》的编制及评审，参与景观设计成果评审

参与《室内设计任务书》的编制及评审，参与室内设计成果评审

参与《二次深化设计任务书》的编制及评审，参与二次深化设计成果评审

参与售楼处、样板区设计成果评审

参与重大变更论证及确定的会议评审

参与管网设计办理、成果评审

协办土地拓展工作中的概念方案设计工作

协办报批报建

协办设计单位的选择

协办合同的拟定

完成领导授权交办的其它工作

三、任职资格要求

年龄

28岁至40岁之