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最新企业员工试用期合同简单范本2篇
篇1
甲方(公司):___________________________
地址:___________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
姓名:___________________________
身份证号码:___________________________
联系方式:___________________________
鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意在甲方任职并接受试用的事实,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方的试用期工作事宜达成如下协议:
一、试用期期限
1.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在试用期间担任的职位为:___________________________。
2.乙方的工作地点为:___________________________。
三、工作时间、休假及薪资待遇
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休假:按照国家法定休假制度执行。
3.薪资:试用期薪资为________元/月。
四、岗位职责和要求
1.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,按照岗位描述履行工作职责。
2.乙方应保护甲方商业机密,不得泄露公司机密信息。
3.乙方应完成甲方安排的工作任务,保证工作质量。
五、培训和提升
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加必要的培训。
2.乙方应积极接受培训,努力提升个人能力。
3.培训期间,乙方应遵守培训规定,不得擅自离岗。
六、保密协议和竞业限制
1.乙方在试用期间及试用期结束后,应对在工作中知悉的商业秘密严格保密,未经甲方许可,不得泄露或擅自使用。
2.乙方在离职后的一定期限内(竞业限制期限),不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。竞业限制期限和竞业限制补偿金在劳动合同中另行约定。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关法律法规的规定支付违约金。
2.乙方在试用期间如因个人原因造成甲方损失的,应依法承担赔偿责任。
篇2
甲方(公司):_________________________
乙方(员工):_________________________
鉴于甲方需要招聘新员工,且乙方愿意应聘甲方的职位,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,特订立以下试用期合同:
一、试用期期限
1.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
1.乙方在试用期间的工作岗位为_________________________。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方按照国家和地方的相关规定,实行每日工作时间不超过____小时的工作制度。
2.乙方享有法定的节假日和带薪休假权利。
四、薪酬待遇及福利
1.乙方在试用期间的工资为____元/月。
2.甲方根据企业规章制度和国家法律法规为员工发放相应的福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,履行劳动义务。
2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权依据相关规定进行处理。
六、知识产权与保密义务
1.乙方在试用期间接触到的甲方的商业机密、技术秘密等信息均应保密,不得泄露。
2.试用期结束后,乙方在工作期间所获得的职务发明或其他知识产权均归甲方所有。
七、提前终止试用期的约定
1.在试用期内,乙方有以下情形之一的,甲方有权立即终止试用期并解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合甲方用人标准或岗位要求的;
(2)有违法行为或严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的。
2.甲方在试用期内有以下情形之一的,乙方有权随时通知甲方终止试用期:
(1)未按约定支付劳动报酬的;
(2)工作环境恶劣或存在严重安全隐患
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