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企业安全教育培训试题及答案

一、填空题

1．《劳动法》规定劳动者对用人单位违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。

2．职业病防治的八字方针是：预防为主、防治结合。

3．用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应符合国家职业卫生标准。

4.“四不伤害”是指：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、保护他人不受伤害。

5.《道路交通安全法》规定：机动车行经人行横道时，应当减速行驶；遇行人正在通过人

行横道，应当停车让行。

6.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

7.检修电气设备时必须挂安全警示标志，防止误操作发生触电事故。

8．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和警示说明。

9．警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

10.安全生产要做到计划、布置、检查、总结、评比五同时。

11．应急预案按照针对情况的不同，分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。

12．用人单位应指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

13.职业健康安全管理手册是属于公司向顾客证实公司实施职业健康安全的系统性文件。

14.推行职业健康安全管理体系的最重要保证因素是领导重视、全员参与。

15.对事故隐患整改的“三定”原则是：定时间、定人员、定措施。

16.《中华人民共和国安全生产法》自2014年12月1日起施行。

17.新、改、扩建项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。

18.扑救可燃气体火灾，应用干粉灭火器灭火。

19.以人为本是应急机制的基础，也是整个应急体系的基础。

20.冲压加工生产中最容易发生断指伤害事故。

21.危险化学品应按其特性，分类、分区、分库、分架、分批次存放。

22.库房外应设有醒目的安全警示标志，并应设有存物品的名称、特性、数量及灭火方法

的标识牌。

23．用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要

求的不得使用。

24.企业应按照“分级管理、分线负责”的原则建立、健全各职能部门、生产单位和所有岗

位从业人员的安全生产职责。

25.厂内机动车辆应注册登记，并按周期进行检验。

26．工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，出现危及职工生命安全的情况时，应当向

企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议，企业必须及时处理。

27.企业应根据危险源辨识与风险评价结果，制定相应的控制措施。

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28.安全生产管理“四全”原则的：全员、全过程、全方位、全天候。

29.金属切削机床的局部照明或移动照明必须采用安全电压，线路无老化，绝缘无破损。

30.“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

31.剧毒品应专柜存放并严格执行“五双制”，即双本帐、双人管、双把锁、双人领、双人用。

32.工业气瓶不得靠近热源和明火，应保证气瓶瓶体干燥。

33.企业实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应对相关从业人员进行有针对性

的安全培训。

二、判断题

1.安全生产管理，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。（√）

2.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（√）

3.特种作业人员经过培训，如考核不合格，可在两个月内进行补考，补考仍不及格，可在一

个月内再进行补考。（×）

4.生产经营单位应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警

示标志。（√）

5.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应

当与员工宿舍保持安全距离。（√）

6.发生危险化学品事故，有关地方公安消防部门应当做好指挥、领导工作。（×）

7.国家颁布的《安全色》标准中，表示禁止、停止的颜色为黄色。（×）

8.生产经营单位可以以货币形式或其他物品代替应提供的劳动防护用品。（×）

9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（×）

10.