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宾馆员工定薪协议书范本
甲方(用人单位):______________________
乙方(员工):_______________________
鉴于甲方为合法注册的宾馆,乙方为具备完全民事行为能力的个人,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方处工作期间的薪资待遇达成如下协议:
第一条合同期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
乙方同意在甲方宾馆担任__________职位,负责__________工作。
第三条薪资待遇
1.乙方的月薪为人民币__________元(¥__________),包括但不限于基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2.甲方应于每月的第__________个工作日前,通过银行转账的方式支付乙方上月薪资。
3.乙方的薪资调整将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现以及市场薪资水平等因素综合考虑。
第四条工作时间与休息休假
1.乙方应遵守甲方规定的工作时间,即每周工作__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。
第五条社会保险与福利
甲方应依法为乙方缴纳社会保险,并根据宾馆规定提供相应的福利待遇。
第六条保密义务
乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户资料等信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露给第三方。
第七条违约责任
1.甲方未按时支付乙方薪资,应按未支付部分的__________%向乙方支付违约金。
2.乙方违反本协议约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条协议的变更与解除
1.本协议一经双方签署,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除。
2.如遇不可抗力或其他特殊情况,双方可协商变更或解除本协议。
第九条争议解决
本协议在履行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________
授权代表签字:_______________________
乙方签字:_______________________
签订日期:____年____月____日
(以下无正文)
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