2024年度校园临时勤杂工聘用合同范本.doc

2024年度校园临时勤杂工聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容

3.1乙方的工作职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.工资待遇

4.1乙方的工资标准

4.2乙方的工资发放时间

4.3乙方的工作奖金及福利

5.社会保险

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护条件

6.2乙方应遵守的劳动安全规定

7.合同的变更和解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式

9.2争议解决的时效

10.其他约定

10.1双方的其他特殊约定

10.2合同的生效条件

11.附件

11.1乙方身份证明复印件

11.2乙方学历证明复印件

12.签字盖章

12.1甲方签字盖章

12.2乙方签字盖章

13.合同的复制

13.1合同正本数量

13.2合同副本数量

14.合同的保管

14.1合同的保管方

14.2合同的查阅和复制条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：指学校，根据中华人民共和国法律设立，具有独立法人资格，营业执照号码：X。

1.2乙方（受聘方）：指具有中华人民共和国国籍的成年人，身份证号码：X。

2.合同期限

2.1合同开始日期：2024年9月1日。

2.2合同结束日期：2025年8月31日。

3.工作内容

3.1乙方的工作职责：负责学校的清洁卫生工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、操场等区域的清洁。

3.2乙方的工作地点：学校校园内。

3.3乙方的工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。

4.工资待遇

4.1乙方的工资标准：每月工资人民币元。

4.2乙方的工资发放时间：每月10日前。

4.3乙方的工作奖金及福利：按照学校的相关规定执行。

5.社会保险

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

5.2乙方个人应缴纳的社会保险费用：由甲方从乙方工资中代扣代缴。

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护条件：为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于清洁工具、防护用品等。

6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方在的工作中应遵守国家的劳动安全法规和学校的劳动安全规定，确保自身和他人的安全。

7.合同的变更和解除

7.1合同变更的条件：合同双方同意且不违反国家法律法规。

7.2合同解除的条件：

（1）乙方的辞职：乙方提前30天书面通知甲方解除合同；

（2）甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度或乙方的过失导致合同无法履行，甲方提前30天书面通知乙方解除合同；

（3）合同到期：合同到期，双方未续签。

8.违约责任

8.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利的，应支付乙方违约金，违约金为应付未付工资、奖金及福利的20%。

8.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金，违约金为每月工资的20%。

9.争议解决

9.1双方争议的解决方式：双方通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起30日内解决，否则视为双方同意延长合同期限。

10.其他约定

10.1双方的其他特殊约定：如合同中未涉及的事项，双方可通过书面协议进行补充。

10.2合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.附件

11.1乙方身份证明复印件：乙方应向甲方提供有效的身份证复印件。

11.2乙方学历证明复印件：乙方应向甲方提供有效的学历复印件。

12.签字盖章

12.1甲方签字盖章：甲方负责人在合同文本上签字并加盖公章。

12.2乙方签字盖章：乙方在合同文本上签字。

13.合同的复制

13.1合同正本数量：两份。

13.2合同副本数量：一份。

14.合同的保管

14.1合同的保管方：甲方负责保管合同正本，乙方负责保管合同副本。

14.2合同的查阅和复制条件：双方有权查阅、复制合同，但需在查阅、复制前向对方提出书面申请，并经对方同意。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：乙方身份证明复印件

附件要求：乙方应提供有效的身份证复印件，身份证信息需清晰可辨，复印件需加盖公安机关印章。

附件二：乙方学历证明复印件

附件要求：乙方应提供有效的学历复印件，学历证