2022年医院人才培养方案实施方案范文.pdf

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2022年医院人才培养方案实施方案范文--第1页

2022年医院人才培养方案实施方案范文

附件

1人才选拔和培养实施方案

为加强对中药专业人才的培养,建设中药学临床教育、科研和管

理队伍的后背人才库,促进队伍的建设,现设立中药学人才培养计

划,以促进中药专业的发展。人才培养计划的选拔、培养和管理遵循

公开、公平和公正的原则,重点加强对中药知识的教育、研究、管

理,由本人申报或科室推荐申报,科教科___专家评议和审定。

一、优秀人才评选条件

(一)学科带头人选拔条件

1、具有过硬的政治素质,坚持四项基本原则,热爱中国___,全

心全意为人民服务。

2、遵纪守法,医德医风高尚,无医疗事故发生。

3、热心钻研业务,热爱专业,有强烈的事业心和敬业奉献精神。

4、有专业业务特长,为相关科室业务骨干,在院内外已有一定知

名度。

5、副主任职称和本科学历以上,年龄在35~___周岁(个别专业

可适当放宽)。

(二)重点培养人才选拔条件

1、具有过硬的政治素质,坚持四项基本原则,热爱中国共

产党,全心全意为人民服务。

2、遵纪守法,医德医风高尚,无医疗事故发生。

3、热心钻研业务,热爱专业,有强烈的事业心和敬业奉献精神。

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2022年医院人才培养方案实施方案范文--第2页

4、基础理论扎实,专业技能过硬,服务态度优良,院内外已有一

定影响。

5、中级职称以上,本科学历以上,年龄在___周岁以下。

(三)重点管理人才选拔条件

1、具有过硬的政治素质,坚持四项基本原则,热爱中国___,全

心全意为人民服务。

2、遵纪守法,遵守医院规章制度,顾全大局,服从___的工作安

排。

3、有正确的人生观和奉献精神,廉洁奉公,大公无私。

4、刻苦学习,不断提高自身素质,有一定管理才能。

5、院领导班子及主要职能科室可适当放宽相应条件。年限在___

周岁以下。

(四)专业人才选拔条件

1、具有过硬的政治素质,坚持四项基本原则,热爱中国___,全

心全意为人民服务。

2、遵纪守法,遵守医院规章制度,顾全大局,服从___分配。

3、有正确的人生观和奉献精神,廉洁奉公,大公无私。

4、而爱中医药,刻苦学习,认真仔细,有发现、专研、创新精

神。

5、学历大专或中专、中药学徒等以上,年龄限___周岁。

二、优秀人才评选方法:

1、原则上每___年评选一次,根据县各级医院、卫生院的业务发

展需要,特殊情况下可以增选人员。由本人填写申请表,经科室推

荐,院科教和人才建设领导小组审议确定产生。

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2、每次评选名额,由科教和人才建设领导小组根据工作需要而确

定。

三、培养实施方案

(一)针对人才库中不同的梯队人员,设计不同的培训内容和要

求,选拔出的人才:

1、人才激励培训计划。帮助人才认清、认同中医药的发展前景,

认识到自己在中药学专业中的重要性和发展性,充分调人才的工作积

极性,提升工作效率和工作热情。

2、小组定期提升培训计划。根据

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