人才派遣合同书样本2篇.docx

人才派遣合同书样本2篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣人员）：_________________________

丙方（实际用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲、乙双方遵循合法、公平、诚实信用原则，经协商一致，订立本派遣合同，以共同遵守执行。

一、合同目的与原则

甲方遵循合法性原则与乙方订立劳务派遣合同；同时遵守市场公平竞争原则与丙方订立劳务派遣服务协议。在本合同的执行过程中，甲乙丙三方在平等自愿的基础上相互协作和配合。

二、合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在本合同期限内，乙方受甲方派遣到丙方从事的岗位工作。甲方有权根据实际情况对乙方的工作岗位进行调整。丙方应及时向甲方提供乙方工作岗位变动的通知或相关证明材料。

三、人员派遣与管理

（一）甲方责任和义务：甲方负责派遣符合丙方要求的合格人员到丙方从事劳务工作，并对派遣人员进行必要的管理和教育培训。甲方派遣人员的工资报酬和社会保险等福利待遇由丙方按照甲方提供的工资和社会保险标准代为支付和缴纳。甲方应按时足额支付派遣人员的工资和社保费用等。同时，甲方应确保派遣人员的身体健康状况符合丙方的要求，并负责处理派遣人员在工作中出现的各种问题和纠纷。

（二）乙方责任和义务：乙方应按照甲方的要求和工作标准完成工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和工作安排。乙方应按照丙方的要求和工作标准完成所在岗位的工作任务，并遵守丙方的规章制度和工作纪律。乙方有权享受丙方提供的福利待遇和劳动保护等。同时，乙方应保证自身符合从事派遣工作的相关条件和能力要求。

（三）丙方责任和义务：丙方应提供与岗位相匹配的工作环境和工作条件，保证派遣人员的安全和健康。丙方应按时足额支付派遣人员的工资报酬和社会保险等福利待遇，并代为缴纳社会保险费用等。丙方应及时向甲方提供派遣人员在工作中出现的问题和纠纷等相关信息，以便甲方及时处理和解决。同时，丙方有权对派遣人员进行管理和考核，确保派遣人员符合工作岗位的要求和标准。

四、薪酬与福利

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

联系电话：[甲方法人电话]

乙方（被派遣单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

法定代表人：[乙方法人姓名]

联系电话：[乙方法人电话]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在遵循平等、自愿、公平、诚信的原则下，就甲方向乙方派遣人才（以下称员工）事宜，经友好协商订立本合同。本合同自双方签字盖章之日起生效，对甲乙双方均具有法律约束力。本合同样本所规定的全部条款应确保甲乙双方各自履行相应义务。本合同详细内容如下：

一、总则条款

甲方依据乙方的需要，向乙方派遣符合国家资质标准要求的各类专业人员及相关岗位需求的其他员工，用于乙方的生产和管理工作等事项。派遣人员数量、岗位及薪酬待遇等由双方另行约定。派遣期限根据工作需要确定。

二、派遣人员的招聘与录用管理条款

甲方负责派遣人员的招聘和筛选工作，确保派遣人员具备从事约定工作的资质和能力。乙方参与招聘过程的部分环节，并有权提出合理的建议和意见。派遣人员的录用、培训及考核管理按照双方约定的标准和程序进行。

三、岗位职责与岗位调整条款

乙方应按照法律规定和合同约定明确派遣人员的岗位职责和工作要求。如需调整派遣人员的岗位，应事先征得甲方同意，并按照法定程序与员工个人协商。岗位调整涉及劳动报酬变更的，双方应重新约定。

四、工作时间与休假条款

乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证派遣人员享有法定休息休假权利。因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或安排调休。员工的工时制度、休假安排等由双方另行约定。

五、薪酬及福利待遇条款

乙方应按月支付甲方派遣人员的劳动报酬，并提供符合国家规定的各项福利待遇。薪酬标准、支付方式及福利待遇等由双方依据国家法律法规和行业标准进行约定。甲方应及时足额支付派遣人员的薪酬及福利，保障其合法权益。

六、社会保险与住房公积金条款

结束语：本合同样本旨在规范人才派遣过程中的各方职责和权益关系以确保合作顺利进行并明确双方的法律责任和义务。在签订合同时请务必仔细审阅合同内容以确保合同符合相关法律法规和政策规定同时保护甲乙双方的合法权益。