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疫情后企业复工复产工作方案

疫情后企业复工复产工作方案（精选5篇）

工作方案是对将要开展的工作所做的计划。当提出某个项目时，

通常我们需要先写多份工作方案以便上级参考决策，那么你知道工作

方案如何写吗？以下是小编整理的疫情后企业复工复产工作方案（精

选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

疫情后企业复工复产工作方案1

一、企业复工时间

对全区符合复工条件的企业（不含建筑施工企业、建设工地）实

行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得

擅自复工。

通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优

先复工。

（一）工业企业

2月10日起，符合“白名单企业”（即涉及疫情防控必需、保障

城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生

的企业）、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整

的企业；

2月15日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、

供应链较为完整的企业；

2月20日起，其他工业企业。

（二）服务业企业

2月10日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐

饮企业（仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业（含

一般物流、电商物流、仓储物流等）；

2月15日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企

业；

2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地

产服务企业；

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容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间

另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场（不含农产品批发市

场），家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，

各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以

及经营单位等。

二、企业复工前必须做到“六个到位”

(一)主体责任落实到位

企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁

用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书；

同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社

会责任。

(二)防控方案制定到位

企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领

导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安

全生产等内容，落实落细各项举措。

(三)联动防控机制到位

企业要建立企业主要负责人牵头的疫情防控领导机构，落实专门

的疫情防控工作班子和管控人员，各项职责分配到人，落实专职人员，

每天按时如实将职工健康状况、疫情防控措施落实等情况，向属地平

台、镇街报告，实行网格化管理。

(四)企业职工排查到位

企业要严格排查职工近期出行情况，全面掌握职工当前身体状况、

假期外出情况、与疫情重点地区人员接触情况及共同生活成员健康状

况。建立职工“一人一档”每日登记制度，所有职工在“杭州市企业

员工健康码数字平台”申报信息并获得职工健康码，一人一码，分类

管理，确保职工的健康安全。

1.首批上岗职工须为在杭州连续待满14天以上且无相关呼吸道、

消化道症状体征人员。