2024销售岗位劳动合同.docx

2024销售岗位劳动合同

合同编号：__________

营业执照号：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

身份证号：____________________

地址：________________________

联系电话：____________________

一、职位与工作内容

1.1乙方担任甲方的销售岗位，主要负责：

（1）拓展新客户，维护老客户关系，提升客户满意度；

（2）执行销售计划，完成销售任务指标；

（3）收集市场信息，分析竞品，为甲方提供决策依据；

（4）协助团队完成销售目标，共同提升甲方市场竞争力。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。

二、合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

三、劳动报酬

3.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据销售业绩另行计算。

3.2乙方工资按月支付，每月__日之前支付上月工资。

3.3乙方享受国家法定节假日及甲方规定的福利待遇。

四、保密协议

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。

6.2在合同期内，甲方因业务需要调整乙方的职位、工作内容的，乙方应予以配合。

6.3合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应提前一个月协商办理。

七、争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.销售计划与业绩指标

4.保密协议范本

5.工资支付证明

6.销售岗位工作规范

7.甲方规章制度

二、违约行为及认定：

1.乙方未能完成销售任务指标，视为违约。

2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，视为违约。

4.甲方未按时支付工资或奖金，视为违约。

5.甲方未按约定提供福利待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.销售岗位：指乙方在甲方担任的销售职务，负责拓展客户、完成销售任务等。

3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内为相互了解对方而约定的考察期。

4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，防止信息泄露给竞争对手。

5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.销售任务指标不明确：双方应明确销售任务指标，可定期调整并根据市场情况进行沟通。

2.工资奖金发放争议：严格按照合同约定执行，如有争议可通过协商或法律途径解决。

3.保密协议争议：双方应遵守保密协议，如有违反可要求违约方承担法律责任。

4.合同解除争议：提前通知对方并按照合同约定支付违约金，如有争议可通过协商或法律途径解决。

5.福利待遇争议：按照国家和甲方规定提供福利待遇，如有争议可通过协商或法律途径解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供销售岗位。

2.乙方按照甲方要求完成销售任务。

3.双方遵守保密协议，保护商业秘密。

4.甲方按时支付乙方工资奖金。

5.乙方在合同期内或解除合同后遵守违约责任。

6.双方在合同期内解决争议，维护合法权益。