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2024版第三方劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【详细住址】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：【具体岗位】。

1.2乙方的工作地点为：【工作地点】。

1.3乙方的岗位职责和要求按甲方的《员工手册》及甲方的其他规章制度执行。

第二条合同期限

2.1本合同期限为固定期限，自【起始日期】至【终止日期】。

2.2在合同期限内，双方应严格履行合同义务。如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬体系接受薪酬，具体薪酬为：【薪酬待遇】。

3.2乙方同意按照甲方规定的时间和方式领取劳动报酬。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：【工作时间】。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方如违反甲方的规章制度，甲方将按照甲方的规章制度对乙方进行处理。

第八条保密条款

8.1乙方同意在合同期限内及解除合同后【保密期限】内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条解除和终止合同

9.1在合同期限内，双方均有权提前解除合同，但需提前【提前通知天数】书面通知对方。

9.2解除或终止合同时，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，甲方一次性支付乙方工资及经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照复印件

2.乙方（劳动者）的身份证复印件

3.甲方的《员工手册》

4.甲方制定的劳动报酬体系相关文件

5.甲方所在地的人力资源和社会保障部门规定的社会保险缴纳标准及相关文件

6.乙方的工作成果证明文件（如适用）

7.乙方与甲方签订的其他协议或文件（如适用）

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照，能够独立承担民事责任的企业或其他组织。

3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.固定期限：劳动合同双方约定明确的起始日期和终止日期。

5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照双方约定或国家规定支付给劳动者的补偿。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同缴纳，为劳动者提供基本生活保障的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，要求索赔。

解决办法：立即送往医疗机构救治，并按照国家相关法律法规和甲方规章制度进行处理。

2.问题：乙方未按照约定提供劳动，甲方要求解除合同。

解决办法：书面通知乙方解除合同，并要求乙方按照合同约定办理相关手续。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方要求追究责任。

解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。

4.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬，乙方要求索赔。

解决办法：立即支付乙方应得的劳动报酬，并按照合同约定支付经济补偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。

2.乙方为求职者，希望获得一份工作。

3.甲方与乙方希望通过明确双方的权利和义务，建立稳定的劳动关系。

4.双方希望通过签订劳动合同，保障双方的合法权益。

5.甲方与乙方在劳动报酬、工作时间、休息休假等方面存在争议，需要通过劳动合同进行约定。