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医院科室主任青年后备干部培训班演讲稿

尊重的列位领导同仁们大伙儿好：

第一我先做一下简单的自我介绍，我是来自市二院康复

课的左传庆，33岁，本科学历，中医养生康复专业，是我市

该专业最先的毕业生。XX年参加工作，XX年-XX年间在我

院眼科供职，除日常工作外踊跃参与了眼科准分子激光的宣

传营销工作，跑遍了我市周边的大小医院和卫生室，为科室

的进展尽了一点微薄之力。自XX年至今，因工作需要成立

了我院的康复课并担任科室负责人。在几年的不断尽力下，

科室通过了从无到有，从小到大进程。现有科室成员5人，

收入逐年增加，慢慢形成了以中医，中药配合先进仪器医治

颈肩腰腿痛的特色专科，取得了患者的一致好评，取得了专

门好的社会效益和经济效益。

XX年3月25日，我有幸参加了本系统青年后备干部培

训班，在为期两天半的培训中，讲课教师精心组织课件，内

容充实，旁征博引，并结合连年的治理体会，讲解潜入深出，

使我取得深刻感触，收成颇多，下面我的一点学习心得和大

伙儿分享一下：

开始，万局长从九个方面，结合实际案例给咱们上了一

堂生动的开堂课，从后备干部的培训阶梯形式，到对这次学

习的任务要求，从我市卫生系统的大进展到医院长期计划建

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设，从头医改到医院内部治理，从高瞻远瞩到细小入微，无

不表现了领导对咱们年轻人的殷切期望和细心关切。从学习

发言中，我能体会到，领导对年轻干部人品及自身修养的高

要求，一个人不管有多伶俐，多能干，多有治理体会，若是

不能先做好人，成天小鸡肚肠，钩心斗角，乃至道德沦丧，

他最终都可不能成功，都是对组织、单位、家庭的不负责任。

干部的任用，德才兼备者是最好的干部，也是领导群众最希

望看到的干部。因此在以后的工作中，我必然注意提高个人

的自身素养和修养，做个德才兼备的好青年。

XX年电视台热播剧【亮剑】以宏伟的战斗场面，

扣人心弦的剧情和演技精湛的明星阵容吸引了广大观众，专

门是有独特人格魅力的李云龙给人们留下了深刻印象。但是

电视的精华确实是“亮剑精神”。那什么是“亮剑精神”呢？

剧中李云龙总结到：面对壮大的对手，即便倒下，也要成为

一座山，一座岭，“亮剑精神”表现的是一种气魄，是面对

困难时勇于迎难而上，不畏缩，是永不言败的信念，是种锲

而不舍的执着。作为21世纪的年轻人，咱们就应该在生活

工作中具有这种“亮剑精神”，从李云龙身上，咱们既能够

看到他的斗胆创新，一样能够感到他的细心入发，观看入微。

做事斗胆用心实干，在他的身上表现的淋漓尽致，这也是他

最终取得战斗成功的缘故。在以后的工作生活中，我必然深

刻体悟这种“亮剑精神”，相信对个人以后的生活会产生超

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级庞大的阻碍。

随着新医改政策的慢慢推动，给医院带来了全新转变，

那咱们怎么面对医改，面对职工，面对群众呢？医院面向医

改，咱们应该理好路，定好位，做好事。坚持把大体医疗效

劳作为公共产品向全民提供，坚持保大体，强基层，建机制

的大体原那么，对新医改政策坚决落实执行；面向医护人员，

应该做好医院的内部现代化治理，使治理标准化、精细化、

个性化、信息化，全面提升医院的治理能力。面对职工严格

落实绩效考核制度，在保障大体公共卫生的基础上，开展新

的经济增加点，踊跃开拓市场，使医护人员待遇