最新版残疾人劳务派遣用工合同2篇.docx

最新版残疾人劳务派遣用工合同2篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（残疾人用工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.甲方派遣乙方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳务报酬，支付标准为_________________________。

2.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。

3.乙方从事可能产生职业病的岗位，甲方应对乙方进行职业健康检查，并承担相关费用。

六、劳动纪律和劳务派遣管理

1.甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理和工作安排，按时完成工作任务。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、保密条款

1.甲乙双方同意在本合同期限内及本合同终止或解除后，乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密及其他秘密信息予以保密。

2.乙方在甲方工作期间，不得擅自泄露、传播甲方的商业秘密及秘密信息。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及赔偿损失

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，给对方造成损失的，应支付赔偿金。

十、其他约定事项

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以上未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________日期：____年____月____日鉴于乙方的残疾人士身份且缺乏统一的劳务派遣标准合同条款未能完整详尽的情况考量；如对本合同的效力存疑且涉及重大利益问题时请务必咨询专业法律人士起草和审阅合同内容以资确保双方利益得到妥善保护以及合同条款的合法性合理性具备应有的法律效力规避法律风险纠纷发生等目的特此说明以兹证明并保留最终解释权本合同内容严禁任何形式的抄袭盗用转载等侵权行为否则由此引发的一切法律后果自负特此声明！

篇2

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就残疾人劳务派遣事项达成如下