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实习生工作保密条款协议(2024定制版)
本合同目录一览
1.定义与术语
1.1实习生
1.2保密信息
1.3泄露
1.4违约
2.保密义务
2.1实习生的保密义务
2.2保密信息的范围
2.3保密信息的保护期限
3.保密协议的生效与终止
3.1协议的生效
3.2协议的终止
4.违约责任
4.1实习生违约
4.2雇主违约
5.争议解决
5.1争议的解决方式
5.2适用法律
6.其他条款
6.1通知与送达
6.2合同的修改与补充
6.3合同的解除
6.4合同的继承与转让
7.权利与义务
7.1实习生的权利与义务
7.2雇主的权利与义务
8.保密措施
8.1技术措施
8.2管理措施
9.保密协议的培训与考核
9.1培训内容
9.2考核方式
10.保密协议的监督与检查
10.1监督方式
10.2检查频率
11.保密协议的奖励与惩罚
11.1奖励措施
11.2惩罚措施
12.保密协议的公示与宣传
12.1公示内容
12.2宣传方式
13.保密协议的变更与解除
13.1变更条件
13.2解除条件
14.双方确认与签字盖章
14.1双方确认
14.2签字盖章
第一部分:合同如下:
第一条定义与术语
1.1实习生
实习生是指与甲方建立实习关系,按照甲方安排进行实习工作,并接受甲方指导和监督的人员。
1.2保密信息
保密信息是指在实习期间,实习生接触或产生的,不为公众所知晓的,与甲方业务、技术、管理、财务等相关的任何信息。保密信息包括但不限于:客户信息、技术资料、经营策略、财务报表等。
1.3泄露
泄露是指实习生未经授权,向第三方披露或使第三方获得保密信息的行为。
1.4违约
违约是指实习生违反本合同的约定,泄露保密信息的行为。
第二条保密义务
2.1实习生的保密义务
实习生应当对在实习期间接触到的保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
2.2保密信息的范围
保密信息的范围包括甲方现有的和未来的,明示的或暗示的,书面的或口头的,有形或无形的商业秘密和技术秘密。
2.3保密信息的保护期限
保密信息的保护期限自实习生实习结束之日起计算,期限为____年。
第三条保密协议的生效与终止
3.1协议的生效
本保密协议自双方签字盖章之日起生效。
3.2协议的终止
(1)实习生实习期满,双方未续签劳动合同;
(2)实习生提前终止实习,或甲方提前终止实习协议;
(3)本保密协议约定的保密期限已届满。
第四条违约责任
4.1实习生违约
实习生违反本合同保密义务,泄露保密信息的,应当承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为泄露信息价值的双倍。
4.2雇主违约
甲方违反本合同约定,导致实习生泄露保密信息的,甲方应当承担相应的违约责任。
第五条争议解决
5.1争议的解决方式
双方因履行本合同发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
5.2适用法律
本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第六条其他条款
6.1通知与送达
双方应当按照约定方式相互通知和送达相关事项。
6.2合同的修改与补充
本合同的修改和补充,应当采用书面形式,经双方签字盖章后生效。
6.3合同的解除
双方协商一致,可以解除本合同。
6.4合同的继承与转让
本合同项下的权利义务应当由双方继承或转让。继承或转让应当书面通知对方,并经对方同意。
第八条保密措施
8.1技术措施
甲方应当采取技术措施,对保密信息进行保护,包括但不限于:加密存储、访问控制、网络安全等。
8.2管理措施
甲方应当采取管理措施,对实习生的接触和使用保密信息进行限制,包括但不限于:制定保密制度、进行保密培训、签订保密协议等。
第九条保密协议的培训与考核
9.1培训内容
甲方应当对实习生进行保密培训,培训内容包括保密制度的讲解、保密信息的识别和保护、泄露保密信息的后果等。
9.2考核方式
甲方应当对实习生的保密知识进行考核,考核方式可以采用书面考试、实操考核等方式进行。
第十条保密协议的监督与检查
10.1监督方式
甲方应当对实习生的保密行为进行监督,监督方式可以采用定期检查、不定期抽查等方式进行。
10.2检查频率
甲方应当定期对实习生的保密行为进行检查,检查频率根据实际情况确定。
第十一条保密协议的奖励与惩罚
11.1奖励措施
甲方对积极履行保密义务的实习生,可以给予奖励,奖励方式包括但不限于:物质奖励、晋升机会等。
11.2惩罚措施
甲方对违反保密义务的实习生,可以给予惩罚,惩罚方式包括但不限于:警告、罚款、解除实习协议等。
第十二条保密协议的公示与宣传
12.1公示内容
甲方应当在公司内部公示保
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