培训学校的规章制度.docxVIP

培训学校的规章制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

本培训管理制度旨在建立和完善公司员工培训体系，提高员工的专业技能和综合素质，以满足公司业务发展需要，提升公司整体竞争力。本制度依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》以及公司相关政策和规定制定。

（1）明确公司各级员工的培训职责和权益，保障员工培训的合法权益。

（2）规范培训活动的组织和管理，提高培训质量和效果。

（3）合理分配培训资源，提高培训投入产出比。

（4）建立健全培训激励机制，促进员工积极参与培训。

2、公司人力行政部的职责与权限

公司人力行政部是公司员工培训的主管部门，负责制定、实施和监督公司员工培