2024年关于劳动合同解除协议书6篇.docx

2024年关于劳动合同解除协议书6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

鉴于甲、乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同（合同编号为XXXX），现因双方协商一致同意解除劳动合同关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就双方劳动合同解除事宜达成如下协议：

一、协议目的及背景

双方同意在平等、自愿的基础上，通过友好协商，一致决定解除原有的劳动合同关系，并就相关事宜作出明确约定。

二、解除劳动合同的时间及原因

经双方确认，自本协议签署之日起，双方之前的劳动合同正式解除。解除劳动合同的原因为双方协商一致，不存在任何劳动争议。

三、工资、福利及经济补偿

1.甲方确认乙方在劳动合同解除前的工资、奖金、津贴、补贴等均已按时足额支付完毕。

2.甲方按照国家规定向乙方支付劳动合同解除的经济补偿金，具体金额和支付方式另行约定。

3.除上述补偿金外，甲方无需再向乙方支付其他任何形式的补偿或赔偿。

四、工作内容及职务的交接

1.乙方应在协议签署后XX个工作日内完成工作的交接，并确保所有工作资料、工具、设备等完好无损地移交给甲方指定人员。

2.乙方应保证在离职后不得泄露甲方商业机密及保密信息。

五、社会保险及公积金的处理

1.甲乙双方按照国家法律法规的规定，办理社会保险及公积金的转移或续保手续。

2.乙方在甲方工作期间的社会保险及公积金缴纳记录，甲方有义务如实向社保机构提供。

六、违约责任及处理

1.若甲、乙双方中的任何一方违反本协议约定的内容，均应承担违约责任，并赔偿对方由此产生的一切损失。

2.乙方如泄露甲方商业机密或保密信息，应承担相应的法律责任。

七、争议解决方式

1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

2.仲裁结果对双方均具有法律约束力。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议中的法律术语或专业术语的解释，以国家法律法规的规定为准。

九、签署及生效条件

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日在___________(地点)由以下双方签订：

甲方：（雇主全称）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

注册地址：（注册地址）

法定代表人姓名：（法定代表人姓名）

职务：（法定代表人职务）

联系方式：（联系方式）

乙方：（员工全称）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

联系方式：（员工联系方式）

根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及原因

双方一致同意解除于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。解除劳动合同的原因系双方协商一致决定。双方在合同期间及离职后的权利与义务依照本协议的条款执行。双方已充分了解和同意本协议内容及其法律后果。

二、解除劳动合同的日期及待遇支付

三、保密义务与竞业限制

乙方在本协议签署后，仍应对在职期间所接触到的甲方商业秘密承担保密义务，未经甲方书面同意或许可，不得擅自对外泄露或使用甲方商业秘密从事有损甲方利益的行为。乙方离职后应按照甲方的要求严格遵守竞业限制相关约定并遵守相关法律法规的要求及约束自己的行为规范，确保不会对甲方构成直接或间接竞争行为的侵害否则应承担违约责任并赔偿甲方因此遭受的损失等条款内容甲乙双方均已充分了解和认可等内容条款约定共同遵守执行等条款内容共同遵守执行本协议等文字表述格式严谨语言准确流畅符合规范需求供您参考使用应结合实际情况进一步修订完善以确保符合法律法规的要求和保障双方的合法权益。

四、违约责任

五、其他事项

本协议的生效与终止，以及对其他未尽事宜的处理等均依照《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》和相关法律法规的规定进行协议经甲乙双方签字盖章后生效一式两份甲乙双方各执一份作为重要依据保存等文字表述格式规范严谨符合法律文书要求供您参考使用应根据实际情况调整和完善相关条款以保证协议的可行性和有效性。

甲方（盖章）：______________________乙方签字：______________________

日期：______________________日期