房产代理公司员工合同格式（2024版）.doc

房产代理公司员工合同格式（2024版）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（房产代理公司）

1.2乙方（员工）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

3.合同期限及试用期

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

7.劳动保护

7.1甲方应提供的劳动保护措施

7.2乙方应遵守的劳动安全规定

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

9.合同的变更、解除和终止

9.1合同变更

9.2合同解除

9.3合同终止

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1双方协商解决

11.2第三方调解

11.3法律途径

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改

12.3合同解除

13.其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

14.合同的签署

14.1甲方代表签字

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（房产代理公司）是指在中国注册的具有独立法人资格的房产代理企业，具体名称和地址详见附件一。

1.2乙方（员工）是指与甲方签订本合同的员工，具体姓名、身份证号码和联系方式详见附件二。

1.3合同期限是指本合同自双方签字之日起至合同约定的终止日期止的期间。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位是指乙方在甲方担任的职位，具体岗位名称和职责详见附件三。

2.2乙方的职责与任务包括但不限于：

（1）按照甲方的要求，完成房产代理、咨询、策划等相关工作；

（2）积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和专业素质；

（3）维护甲方的形象和声誉，遵守甲方的规章制度；

（4）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（5）完成甲方交代的其他工作任务。

第三条合同期限及试用期

3.1合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.2试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

第四条劳动报酬

4.1基本工资为每月____元人民币，按照甲方的薪酬制度进行调整。

4.2绩效奖金根据乙方的业绩和甲方制定的考核标准进行发放。

4.3福利待遇包括但不限于：

（1）按照中国法律法规和甲方制定的规章制度享受法定节假日、年假、病假等休假待遇；

（2）按照甲方规定的社会保险制度缴纳社会保险；

（3）享受甲方提供的其他福利待遇，如医疗、住房、交通等补贴。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间如下：

（1）每周工作____天，每天工作____小时；

（2）特殊情况需加班的，按照甲方的加班制度执行。

5.2休息休假按照中国法律法规和甲方制定的规章制度执行。

第六条社会保险

6.1甲方应缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例和基数按照中国法律法规和甲方制定的规章制度执行。

6.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第八条保密协议

8.1保密内容是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、客户资料、业务策略等信息。具体保密内容详见附件四。

8.2保密期限自乙方离职之日起计算，延续____年。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1合同变更包括合同期限、工作岗位、劳动报酬等方面的变更。合同变更需双方协商一致，并书面签署。

9.2合同解除分为双方协商解除、甲方单方面解除和乙方单方面解除。具体解除条件和方法详见附件五。

9.3合同终止是指合同约定的终止日期到来或者合同解除等原因导致合同关系消灭。合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。

第十条违约责任

10.1甲方违约责任包括但不限于：

（1）未按照约定提供劳动条件；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未按照约定提供福利待遇；

（4）违反保密协议。

10.2乙方违约责任包括但不限于：

（1）未按照约定完成工作任务；

（2）违反公司规章制度；

（3）泄露公司商业秘密；

（4）违反合同约定的其他事项。

第十一条争议解决

11.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

11.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.3双方在争议解决过程中应遵守法律法规，不得损害对方合法权益。

第十二条合同的生效、修改和解除

12.1合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的修改和解除需双方协商一致，并书面签署