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人力资源管理中心
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职位说明书
一、基本信息
所在部门：
企划部企划科
岗位名称：（副）经理
直接上级（岗位名称）：企划部（副）总监
岗位编制：2人
直接下级（岗位名称）：企划文案
所辖人数：3人
二、岗位目的：随时应对董事长要求开展文案工作；统筹管理营销策划中心档案工作、3S管理工作；配合和完善中心总监和总经理安排的工作。向中心总监和总经理负责，抓好主管项目（业务）的全面工作，合理分配和安排直接下属的工作任务，并监督和完善下属的全部工作。配合集团本部门员工招聘、考核、试用、转正的考核工作。
具体职责
一、日常及阶段性工作：
1、协助企划部总监负责企划方案的撰写和统筹；
2、负责企划文案的指导、审核与方向性方案的撰写工作；
3、针对企划工作与集团其他部门、中心及各项目公司的沟通；
4、负责企划部的市场研究和指导工作；
5、指导企划人员整体水平的提高，并培训企划人员；
5、检查监督本中心3S工作完成工作结果和计划上报；
6、安排本部门员工日常工作；
7、协助企划总监，倡导企划部团结协作，团结进取的良好氛围。
二、临时性工作
根据领导安排的工作。
三、关键绩效指标
1、3S计划工作完成情况；2、集团以及项目公司简介编撰、修改；3、董事长临时指定编撰讲话稿、邀请函、整合公司资料等文字工作完成情况；4、协作单位配合完成工作效果；5、档案管理工作跟踪；6、本中心3S工作管理情况；7、临时性工作完成情况。
四、工作权限
1、有责任对直属下级上报的工作进行审核并提出修改意见；
2、针对下属员工的不合公司制度的地方进行纠正；
3、其他责任。
五、任职资格
教育水平:
本科
职称水平:
所需专业:
房地产、广告、营销、财务、合同、法律、建筑等相关专业
语言水平:
英语四级
计算机水平:
熟练
工作经验:
三年以上商业地产公司企划部经理或办公室主任等工作经验
知识与技能:
具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；熟练使用MicrosoftOffice专业办公软件，具有较强的文字撰写能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力
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