创新四问为引领务实发展求突破--张家港市红十字血站创新突破确保临床供血的思考与探索.docx

??

?

??

创新四问为引领务实发展求突破——张家港市红十字血站创新突破确保临床供血的思考与探索

?

??

?

?

?

?

?

?

?

???

?

?

?

?

?

目的结合单位工作实际，认真开展“创新四问”大讨论，创新突破求发展，积极探索加快血站现代化建设，确保临床安全供血的新路径。方法突破传统思维，强化五种理念，实现五个转变；理清创新思路，确立赶超目标，强化绩效比拼；树立精品意识，优化窗口服务，加强品牌建设；坚持科学发展观，务实创新抓落实，勇于探索新路径。结果我们以“创新四问”为引领，不断增强创新意识，自觉投身创新实践，努力提高创新能力，积极争当创新标兵，加快了现代化血站建设步伐。结论运用这些方法、举措、途径落实“创新四问”引领，促进了血液事业的健康发展，确保了供血安全，为建设“强富美高”新港城作出积极贡献。

关键词：创新引领?转变观念??跨跃突破供血安全

血站担负着保障临床安全供血的重要社会职能，与人民群众的健康息息相关。如何集聚更多的创新资源、形成更强的创新能力、取得更好的创新绩效，实现更高水平的创新发展，落实到血站就是如何确保临床用血的安全和供应。紧紧围绕“四个全面”战略布局，全面落实五大新发展理念和省委李强书记对苏州创新发展的最新要求，认真贯彻落实十八大及三中、四中、五中、六中全会精神，积极开展“创新四问”大讨论，优服务铸血站品牌，破瓶颈促跨跃发展，高标准确立比拼目标，不断加强品牌建设，努力提高综合素质，切实注重沟通服务，高点定位转变发展理念，争当现代化建设排头兵，全面夯实基础工程，实现创新提升是实现血站跨跃式发展，确保临床供血安全的重要基础和有效途径。

?

解放思想转变理念是创新突破求发展的首要前提

深入开展“创新四问”大讨论，积极研讨推动创新的思路举措，营造崇尚创新的社会氛围，激励党员干部使命担当，为高水平全面建成小康社会，建设“强富美高”新港城作出更大贡献。如何进一步加快血站现代化建设步伐，实现跨跃式发展，搞好创新突破，确保临床供血安全，解放思想转变理念是首要前提。

1．强化“创新协调绿色开放共享”的发展理念，实现“血站发展由传统思维向融入大卫计发展”的转变。创新发展是推进卫计体制改革的必由之路，必须围绕全市“十三五”时期卫计发展目标，将五大发展理念贯穿到卫计事业发展全过程，用管理创新、技术创新和服务模式创新来破解难题，把创新摆在首要位置，把发展基点放在创新上。一是要认真开展“创新四问”研讨解放思想，强化实现跨跃式发展意识；二是要坚持联系实际落实创新举措，强化融入大卫计健康意识；三是要坚持重点突破创新氛围，强化血站人的卫计主人翁意识。

2．强化“始终牢记创优争先为民”的人本理念，实现“采供血服务由被动服务向主动服务”的转变。将五大新发展理念贯穿落实到血液事业发展全过程，用以衡量卫计改革和血液事业发展成果。必须始终牢记争先为民人本理念，加强机制、体制创新，主动适应深化改革新要求，着力解决制约血液事业发展的新问题。一是要强化思想作风建设，牢固树立优质服务意识；二是要强化工作作风建设，牢固树立创新争先意识；三是要强化执行能力建设，牢固树立敬业奉献意识。

3．强化“始终确保临床供血充足安全”的核心理念，实现“血液核酸检测向更高标准集中化检测”的转变。确保临床血液安全是推进血液事业持续创新发展、与港城经济社会相适应、与人民群众的健康需求相适应、建设高标准小康社会的根本要求。一是要争取主动相互协作，强化法律法规意识；二是要严格培训规范管理，强化核心价值意识；三是要坚持标准持续改进，强化血源血液安全意识。

4．强化“血站发展逆水行舟不进则退”的危机理念，实现“行动上等待观望向主动创新作为”的转变。“创新四问”要求血站人在新一轮创新发展中必须要有逆水行舟不进则退的危机意识，思考血站如何在苏州乃至全省、全国同级采供血机构创新格局中发挥引领性作用？积极推进自主创新中，全面提升创新水平，打造具有张家港血站特色的标志性服务品牌。一是要坚决克服不思进取情绪，强化争先进位意识；二是要坚决克服骄傲自满情绪，强化永不满足意识；三是要坚决克服推诿厌倦情绪，强化质量责任意识。

5．强化“创新引领突破跨跃式发展”的先进理念，实现“模式上由墨守成规向高点定位”的转变。“创新四问”大讨论寻找当前发展的路径，必须以创新引领突破，以管理创新、技术创新和服务模式创新来破解难题，把创新摆在首要位置，把发展基点放在创新高平台上，从而实现血液事业的跨跃式发展。一是坚持高点定位积极拼抡，强化服务品牌意识；二是坚持才尽其用激励机制，强化绩效比拼意识；三是坚持科学决策科技领航，强化锐意进取意识。

二．?高点定位绩效比拼是创新突破求发展的有效途径

必须突破传统思维，充分认清形势，坚持创新引领，坚持争先突破。在全站干部职工中扎实提升“敬业、责任、创新