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?合同编号：__________

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鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方成为其员工，并愿意接受甲方的雇佣；甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本长期劳动合同，以共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：长期劳动合同。

1.2本劳动合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容

2.1乙方同意按照甲方的要求，担任____（职位名称）岗位的工作。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的实际工作时间支付劳动报酬，报酬标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方享有法定的社会保险和福利待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方的规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况，甲方有权根据生产需要调整乙方的工作时间。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供安全、卫生的劳动环境和工作条件。

5.2甲方应关心乙方的身体健康，定期为乙方进行体检。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或无法履行的，应承担相应的违约责任。

6.2本合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求，办理相关手续，归还甲方的财产。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法身份：确保甲方为合法成立的企业，乙方为具有完全民事行为能力的自然人。若身份不符合要求，合同无效。解决办法：核实双方的营业执照和身份证明文件。

2.合同条款的明确性：合同中的条款应明确具体，避免模糊不清。如工作内容、劳动报酬等。解决办法：仔细审阅合同条款，确保无遗漏，对模糊不清的条款进行补充和明确。

3.合同的履行：甲方应按照合同约定支付劳动报酬，提供劳动条件；乙方应按时完成工作任务。解决办法：双方互相监督，确保合同的履行。

4.合同的变更和解除：合同的变更和解除应符合法律法规的规定。解决办法：在变更或解除合同前，咨询法律专业人士，确保符合相关法律法规。

5.合同的违约责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。解决办法：在合同中明确违约责任，双方在履行合同过程中，严格遵守合同约定。

6.合同的争议解决：合同争议应通过友好协商解决，协商不成的，可通过法律途径解决。解决办法：在合同中约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中的Employer，即雇佣方，本合同中的企业。

2.乙方：指合同中的Employee，即被雇佣方，本合同中的员工。

3.长期劳动合同：指合同期限超过一年的劳动合同。

4.法定社会保险：指国家法律法规规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.工作时间：指员工在企业从事有偿工作的时间。

6.休息休假：指员工在合同期限内享有的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

7.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定应承担的法律责任。

8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中产生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

应用场合：

1.适用于企业与员工之间签订的长期劳动合同。

2.适用于各类企业、公司、机构与员工签订的长期劳动合同。

3.适用于涉及具体工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等条款的长期劳动合同。

补充条款：

1.保密协议：双方约定在合同期限内和解除合同后，乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

2.竞业限制：双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内，乙方不得在与甲方竞争的行业从事相同或类似工作。

3.培训协议：若甲方为乙方提供专业培训，双方可约定培训期间的工资、培训费用及培训后的服务期限等。

4.知识产权归属：双方约定合同期间所创作的知识产权归属问题。

5.变更解除合同的条件和程序：明确双方在合同变更和解除时的条件和程序。

附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证明复印件

3.甲方规章制度

4.乙方工作岗位说明书