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?合同编号：__________

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鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，甲方聘请乙方担任销售经理，经双方协商一致，特订立本聘用合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

1.2合同期满前，双方如需续签，应提前____天协商达成一致，并签订新的聘用合同。

第二条职责与任务

2.1乙方作为销售经理，应全面负责甲方的销售管理工作，执行甲方的销售策略，完成甲方制定的销售目标。

2.2乙方应积极配合甲方其他部门的工作，确保甲方的整体运营效率。

2.3乙方应遵守国家的法律法规，维护甲方的合法权益。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等组成。

3.2乙方的基本工资为每月人民币____元。

3.3乙方的绩效奖金根据乙方完成销售任务的实际情况进行评定。

3.4乙方的业务提成按照甲方规定的比例进行计算。

第四条保密条款

4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、客户资源等保密信息予以保密。

4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

第五条合同解除和终止

5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.2在合同期内，如甲方因业务调整等原因需要解除本合同，应提前____天通知乙方。

5.3合同期满，本合同自行终止。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.确保合同内容的准确性：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保合同内容与双方达成的协议一致。如发现错误或遗漏，应及时更正。

解决办法：双方进行友好协商，对合同条款进行修改和完善，确保合同内容的准确性。

2.保护商业秘密：乙方应严格遵守保密条款，确保甲方商业秘密不被泄露。

解决办法：乙方违反保密义务时，甲方有权要求乙方支付违约金，并采取其他法律手段维护自身权益。

3.合法合规：双方在履行合同过程中，应遵守国家的法律法规，确保合同的合法性。

解决办法：双方应随时关注相关法律法规的变化，如有调整，应及时修改合同条款，确保合同符合法律法规要求。

4.合同解除和终止：在合同期内，如一方违反合同规定，另一方有权解除或终止合同。

解决办法：解除或终止合同前，双方应进行友好协商，尽量达成一致意见。如协商不成，可依法解决争议。

5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

解决办法：在发生争议时，双方应及时沟通，充分表达自己的立场和诉求。如协商无果，应依法解决争议。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指合同中承担权利和义务的一方，本合同中为雇佣方。

2.乙方：指合同中承担义务的一方，本合同中为被雇佣方。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.保密义务：指合同一方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对合同另一方提供的保密信息予以保密的义务。

5.违约金：指一方违反合同规定，应向另一方支付的赔偿金。

6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权限。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

应用场合：

1.企业与个人之间签订销售经理聘用合同。

2.各类销售经理岗位的招聘与任用。

3.明确销售经理的职责、权利和义务。

4.规范销售团队的运营和管理。

5.确保销售业务的顺利进行。

补充条款：

1.试用期：乙方可享有__个月的试用期，试用期工资为人民币____元。试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付违约金。

2.培训：甲方应提供必要的培训，以帮助乙方更好地履行销售经理职责。培训期间，乙方工资待遇不变。

3.出差：乙方因公出差所需的费用（包括交通、住宿、餐饮等），按照甲方的有关规定予以报销。

4.社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。具体待遇按照甲方的有关规定执行。

6.知识产权：乙方在合同期内创造的知识产权，属于甲方所有。乙方不得擅自使用甲方的商标、专利等技术成果。

7.合同变更：合