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员工入职的协议书范本6篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利义务，规范双方合作关系，保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点、岗位、职责等详见甲方的岗位说明书。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的法律法规和甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定节假日休息的权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据企业经营效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，调整乙方的薪酬。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，直至该信息成为公开信息。

六、竞业限制

1.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

2.乙方违反竞业限制条款的，应承担违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反保密条款或竞业限制条款的，甲方有权解除协议并要求乙方承担违约责任。

八、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

4.如因本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、协议生效及时间

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。协议到期前，经双方协商一致，可以续签本协议。

十、附则

1.乙方入职时应提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历等相关材料。如乙方提供虚假材料，甲方有权解除本协议。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违规行为，甲方有权按照相关规定处理。

3.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位、职责等，乙方应服从甲方的安排。

4.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问，乙方可向甲方咨询。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：_________________________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方入职甲方公司事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利义务关系，建立劳动关系，明确工作职责和待遇，保障双方的合法权益。

二、工作内容和岗位

1.乙方应按照甲方的要求，担任______岗位工作。

2.乙方的工作内容、职责等，应按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规和甲方的规定。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、薪酬福利

1.甲方应按照国家的有关规定，支付乙方的工资。

2.甲方根据公司的政策，为乙方提供相关的福利待遇。

五、保密义务

1.乙方应对在工作中获知的公司商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

六、知识产权

1.乙方在公司工作期间完成的与工作相关的发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方，办理相关的知识产权登记手续。

七、竞业限制

1.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据岗位而定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

2.乙方违反竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。