餐饮企业总经理2024年度聘用合同模板.doc

餐饮企业总经理2024年度聘用合同模板

本合同目录一览

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

第二条聘用期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条薪资待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利

3.4薪资支付方式

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

第五条绩效考核

5.1考核指标

5.2考核周期

5.3考核结果运用

第六条培训及发展

6.1培训机会

6.2职业发展规划

第七条保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条劳动合同的解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律诉讼

第十条其他约定

10.1社会保险

10.2住房公积金

10.3劳动合同的复印件

第十一条合同的签订与生效

11.1签订日期

11.2合同生效日期

第十二条合同的修改与补充

12.1修改条件

12.2补充内容

第十三条双方信息

13.1甲方信息

13.2乙方信息

第十四条合同附件

14.1附件一：岗位职责描述

14.2附件二：薪资结构表

14.3附件三：绩效考核制度

14.4附件四：培训计划与发展机会

14.5附件五：保密协议范本

14.6附件六：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称：餐饮企业总经理

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司的整体运营和管理，制定和实施公司的经营策略和计划；

1.2.2领导和管理公司的各个部门，确保公司的业务活动正常进行；

1.2.3负责公司的财务管理，确保公司的财务状况健康稳定；

1.2.4代表公司与其他单位和个人进行业务洽谈和合作；

1.2.5维护公司的合法权益，处理公司的法律事务；

1.2.6完成董事会交办的其他工作。

第二条聘用期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

第三条薪资待遇

3.1基本工资：人民币元/月

3.2奖金：根据公司的经营状况和个人的绩效，给予相应的奖金；

3.3福利：按照国家规定和公司的规定，享受相应的福利，包括但不限于五险一金、年假、病假、节假日福利等；

3.4薪资支付方式：每月5日前，将上一个月的工资支付到乙方的银行账户上。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间按照公司的规定执行；

4.2休息休假安排：按照国家规定和公司的规定，享受休息休假，包括但不限于法定节假日、年假、病假等。

第五条绩效考核

5.1考核指标：绩效考核指标包括但不限于公司的经营目标、部门的工作目标、个人的工作职责等；

5.2考核周期：每季度进行一次绩效考核；

5.3考核结果运用：绩效考核结果将作为评价乙方工作表现的重要依据，对于考核结果优秀的乙方，公司将给予相应的奖励和晋升机会。

第六条培训及发展

6.1培训机会：公司将为乙方提供必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平；

6.2职业发展规划：公司将为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1合同解除条件：

8.1.1乙方严重违反甲方制定的规章制度，甲方有权立即解除劳动合同；

8.1.2乙方因犯罪被追究刑事责任，甲方有权立即解除劳动合同；

8.1.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同；

8.1.4甲方因经营不善，需要裁减人员，经过与乙方协商后，甲方有权解除劳动合同。

8.2合同终止条件：

8.2.1合同期满，双方未续签；

8.2.2乙方达到法定退休年龄；

8.2.3乙方完全丧失劳动能力；

8.2.4乙方死亡。

8.3经济补偿：

8.3.1甲方解除劳动合同的，应当按照国家规定和甲方的规定，向乙方支付经济补偿；

8.3.2乙方解除劳动合同的，应当按照国家规定和甲方的规定，向甲方支付违约金。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；

9.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解；

9.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

9.4法律诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1社会保险：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费；

10.2住房公积金：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳住房公积金；

10.3劳动合同的复印件：双方签字盖章的劳动合同复印件