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劳动仲裁诉讼流程
劳动仲裁诉讼流程主要包括以下几个关键步骤：
一、申请仲裁
1.提交申请书：
-当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
-申请书应包含劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话；用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所等信息。
-申请劳动仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
二、仲裁受理
1.审查与受理：
-仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
-决定受理的，应当
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