原创力文档- 1、本文档共6页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工使用公司手机协议--第1页
员工使用公司手机协议
1.目的和范围
本协议的目的是规范员工在使用公司配发的
手机时的行为准则和使用规定。本协议适用于
所有公司员工。
2.申请和配发过程
2.1员工在需要使用公司手机的情况下，应
向上级主管提交书面申请，并提供相应的理由
和工作需要。2.2主管经过审批后，将向IT
部门提交手机配发申请。2.3IT部门根据员
工的申请和岗位需求，配发相应型号和配置的
公司手机。
员工使用公司手机协议--第1页
员工使用公司手机协议--第2页
3.使用规定
3.1手机的使用目的应仅限于处理公司相关
业务。员工不得将公司手机用于个人目的。
3.2员工应妥善保管公司手机，并对其使用负
有责任，防止手机丢失、损坏或泄露公司机密
信息。3.3员工不得将公司手机借予他人使用，
更不能让无权限人员接触公司手机。3.4员工
不得随意更改公司手机的设置，包括但不限于
安装或卸载应用程序、修改系统配置等。3.5
员工不得通过公司手机进行违法行为或传播不
当内容，违者将承担法律责任。3.6员工应确
保公司手机能正常通信和联网，及时充电并保
持通信畅通。
员工使用公司手机协议--第2页
员工使用公司手机协议--第3页
4.手机权限管理
4.1公司手机将被设置进入管理系统，IT部
门具有对手机进行管理和监控的权限。4.2为
保护公司信息安全，IT部门有权随时检查员工
使用公司手机的情况，并有权对不当行为立即
采取相应措施。4.3员工需配合IT部门对手
机进行的管理和监控工作，如需要配合数据备
份等操作。4.4公司手机的配置和权限将根据
员工的实际需要进行调整，一切调整均需由IT
部门授权。
员工使用公司手机协议--第3页
员工使用公司手机协议--第4页
5.公司手机的归还和返还
5.1员工在离职或岗位变更等情况下，应及
时归还公司手机。5.2归还公司手机时，员工
应确认手机及其配件的完好性并将其交还给IT
部门。5.3员工应删除或清空手机中的个人信
息和数据，并移除所有安装的应用程序。5.4
如员工未能按要求归还公司手机，公司将保留
追究其责任的权利，并有权采取法律手段追回。
6.违反协议的后果
6.1如员工违反本协议的规定，公司有权采
取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警
告、书面警告、停职、调岗、解雇等。6.2如
员工使用公司手机协议--第4页
员工使用公司手机协议--第5页
果员工的违规行为给公司造成了经济损失或法
律纠纷，员工可能会面临法律追究或赔偿责任。
7.附则
7.1本协议的解释权归公司所有，并且公司
有权根据实际情况对本协议进行调整和修改。
7.2本协议自颁布之日起生效，并对所有员工
具有约束力。7.3员工在开始使用公司手机之
前应仔细阅读并确认遵守本协议各项规定。
以上为员工使用公司手机的协议内容，凡公
司员工在使用公司手机时都必须严格遵守。为
了确保公司信息安全，并维护与员工之间的协
作关系，违反该协议的行为会受到相应的纪律
员工使用公司手机协议--第5页
员工使用公司手机协议--第6页
处分以及法律追究。同时，公司也将定期对员
文档评论（0）