2024-2025学年校园霸凌的心理成因及其预防教学设计.docx

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2024-2025学年校园霸凌的心理成因及其预防教学设计

主备人

备课成员

教学内容分析

本节课的主要教学内容是探讨校园霸凌的心理成因及其预防措施。教材的章节为《心理健康教育》中的“校园霸凌”一节。具体内容包括:

1.校园霸凌的定义与类型:教师引导学生了解校园霸凌的定义、表现形式和分类,以便学生能够正确识别和理解校园霸凌现象。

2.校园霸凌的心理成因:教师引导学生分析校园霸凌行为的心理成因,包括个体因素和环境因素,帮助学生深入理解校园霸凌现象。

3.校园霸凌的预防与应对:教师与学生共同探讨预防和应对校园霸凌的有效方法,包括自我保护技巧、求助途径和班级氛围建设等。

教学内容与学生已有知识的联系:学生在日常生活中可能有过与校园霸凌相关的经历或观察,对校园霸凌现象已有初步的认识。通过本节课的学习,学生将能够更加深入地理解校园霸凌的心理成因,并学会有效的预防和应对方法。

核心素养目标

本节课的核心素养目标分为三个方面:

1.心理健康素养:通过学习校园霸凌的心理成因及其预防,使学生能够识别和理解校园霸凌现象,提高自身的心理健康素养。

2.社会交往素养:培养学生学会与同学、老师进行有效沟通,增强团队协作能力,共同营造和谐的校园氛围。

3.自我防护素养:使学生掌握自我保护技巧,提高在面对校园霸凌时的自我防护能力,确保自身安全。

学情分析

本节课的授课对象为初中二年级的学生,他们正值青春期,独立意识逐渐增强,开始关注人际交往和自我价值实现。在知识方面,学生已经学习了相关的心理健康知识,对校园霸凌有一定的了解,但深入的心理成因和预防策略认识不足。能力方面,学生具备一定的分析问题和解决问题的能力,但面对复杂的校园霸凌情境,尚需引导和实践锻炼。

在素质方面,学生的道德观念和社会责任感逐渐形成,对公平正义有较强的追求。然而,部分学生可能由于性格、家庭背景等原因,存在一定的社交恐惧或霸凌行为,这将对课程学习产生影响。行为习惯方面,学生注意力容易分散,课堂参与度有待提高。因此,教师在教学过程中需要关注学生的个体差异,采用生动有趣的教学方法,激发学生的学习兴趣,提高课堂参与度。

针对学生的学情特点,教师应制定针对性的教学策略,注重理论与实践相结合,鼓励学生主动参与讨论和实践活动,培养他们的自主学习能力和团队合作精神。同时,注重学生的情感引导,帮助他们建立正确的价值观和人际关系观,提高应对校园霸凌的综合素质。

学具准备

多媒体

课型

新授课

教法学法

讲授法

课时

第一课时

步骤

师生互动设计

二次备课

教学资源

1.软硬件资源:多媒体教室、投影仪、计算机、白板、教学卡片等。

2.课程平台:学校教学管理系统、心理健康教育课程资源包。

3.信息化资源:网络教学资源、心理健康教育相关文章、视频资料等。

4.教学手段:小组讨论、角色扮演、情景模拟、案例分析、互动提问等。

教学实施过程

1.课前自主探索

教师活动:

-发布预习任务:提供校园霸凌相关案例和心理成因的资料,要求学生阅读并理解。

-设计预习问题:提出问题,如“校园霸凌者的心理动机可能是什么?”、“如何预防和减少校园霸凌?”

-监控预习进度:通过在线平台收集学生的预习笔记和问题。

学生活动:

-自主阅读预习资料:学生独立阅读案例和资料,尝试理解校园霸凌的心理成因。

-思考预习问题:学生针对问题进行思考,并在笔记本上记录自己的想法。

-提交预习成果:学生将通过平台提交预习笔记和提出的问题。

教学方法/手段/资源:

-自主学习法:鼓励学生独立思考和自主学习。

-信息技术手段:利用在线平台进行预习任务的发布和进度监控。

-作用与目的:

-帮助学生对校园霸凌的心理成因有初步了解。

-培养学生独立学习和问题思考的能力。

2.课中强化技能

教师活动:

-导入新课:通过一个真实校园霸凌案例的视频,引发学生对主题的兴趣。

-讲解知识点:详细讲解校园霸凌的心理成因,如自卑、寻求控制等。

-组织课堂活动:小组讨论,让学生分析案例中霸凌者的心理状态。

-解答疑问:针对学生的疑问,如“为什么有些人会成为霸凌者?”进行解答。

学生活动:

-听讲并思考:学生专注听讲,对提出的心理成因进行分析。

-参与课堂活动:学生在小组中分享自己的看法,讨论案例。

-提问与讨论:学生提出疑问,参与对问题的讨论和解答。

教学方法/手段/资源:

-讲授法:通过讲解,让学生掌握校园霸凌的心理成因。

-实践活动法:通过小组讨论,让学生在实践中理解和分析案例。

-合作学习法:通过小组合作,培养学生的团队协作能力。

-作用与目的:

-让学生深入理解校园霸凌的心理成因。

-培养学生的分析和团队合作能力。

3.课后拓展应用

教师活动:

-布置作业:设计相关作

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