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公司员工宿舍管理制度怎么写（模板11篇）

公司员工宿舍管理制度怎么写篇1

为给员工提供一个良好的住宿环境，加强员工住宿管理，特制定

本办法。

公司统一安排住宿的员工，应遵循以下宿舍管理规定：

（一）宿舍要保持清洁整理，环境清洁；

（二）员工宿舍的财产由房东提供，综合部统一登记管理，员工

应爱惜宿舍内配备的公共财产，不得故意损坏及转移宿舍内的财产。

否则一经发现并查实后，按公司相关规定进行处理，并酌情由住宿人

负担该项修理费或赔偿费；

（三）员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更房舍；

（四）室内禁止私自接配电线及装接电器；

（五）室内不得使用或存放危险及违禁物品；

（六）电脑、收音机的使用，声音不得放大，避免妨碍他人安宁；

（七）员工离职（包括自动辞职，受免职）时，对房屋的使用权

当即终止，届时该员工应于离职日起三日内，移交房屋钥匙迁离宿舍；

（八）员工宿舍严禁酗酒、严禁“黄赌毒”，否则产生一切后果，

由住宿人自行负责。触犯法律的依法追究住宿人相关法律责任；

（九）员工宿舍的房租费(含物业费)由公司负责，其他费用（包括

但不限于水电气等杂费）由住宿人均摊；

（十）同一宿舍合住的员工应相互关照，对晚归的同事应知道行

踪。

（十一）本办法自颁布生效之日起施行。

公司员工宿舍管理制度怎么写篇2

1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx元，方可

按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者

处xx元罚款并予以清退。

2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并

处10—xx元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。

3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价

赔偿。

4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、

现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。

5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值xx倍罚款并予以除名；

情节严重者依法移交公安机关处理。

6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处xx元罚款/

次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。

7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，

违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追

究其相关责任者的赔偿责任。

8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内

洗头、洗澡、泼水，违者处xx元罚款/次。

9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。

10、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留xx、朋友或辞职、辞退人

员在宿舍内住宿，违者处xx元罚款/次。

11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被xx处xx

元罚款/次。

12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处xx元罚款/

次。

13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者

处xx元罚款/次。

14、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、

打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。

15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，

违者处xx元罚款/次。

公司员工宿舍管理制度怎么写篇3

员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证

公司宿舍安全整洁、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，所

有同事必须遵守和执行：

一、组织管理结构

以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设

置寝室长一人。

二、卫生规范

1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。

2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。

3、值日工作范围：打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放，督促

其他同事床上被褥物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，

并有权监督其他同事讲究个人卫生。

三、个人卫生规范