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第1版SN-ZXPX-JL01
（编号：技/新）
神华宁夏煤业集团有限责任公司
师
徒
协
议
书
（羊场湾煤矿）
年月日
师徒基本情况
师傅
徒弟
姓名
年龄
师傅照片
（可用电子照片）
姓名
年龄
徒弟照片
（可用电子照片）
文化程度
入矿时间
文化程度
所学专业
工种
技能等级
工种
技能等级
起至时间
工作经历
起至时间
工作经历
甲方（师傅）：
乙方（徒弟）：
一.根据《神华宁夏煤业集团师带徒管理办法》，在“平等、自愿、互助”原则上，制订本协议。
二.师徒协议期限
自年月日起至年月日止。
三.徒弟岗位：区队（车间）岗位。
四.甲方（师傅）职责和义务
1.师傅必须具有良好的职业道德和本岗位应具备的全面专业技能，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感；
2.师傅要制定考核期带徒目标及年度详细的教学计划，并将计划落到实处；
3.从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用；
4.负责指导和解答技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患；负责徒弟实习期间的现场安全监护工作；
5.与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励、支持徒弟的创新意识；
6.对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟在学徒期满考核合格。
五.乙方（徒弟）职责和义务
1.遵守集团公司和本单位的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，吃苦耐劳，团结同志；
2.在生活、工作中要尊重、关心师傅，服从师傅的安排；
3.严格按有关技术规范和操作程序作业，虚心请教技术上的疑难问题，并保证生产安全；
4.认真钻研新技术、新工艺；
5.学徒期满应写出书面自我总结交师傅及培训中心。
六.考核
1.学徒期徒弟要认真做好工作笔记，所在单位要每月进行严格考核，“师带徒”领导小组将组织人员每季度进行一次考核评定。
2.学徒期满后，参加考核。考核内容主要有安全生产、传授学习情况、传授学习态度等。考核分理论知识和实操两部分，理论知识成绩占40％，实操成绩占60％。
七.奖罚
按《羊场湾煤矿师带徒管理办法》中的有关规定执行。
八.本协议一式四份，培训中心、师徒所在单位、师傅、
徒弟各持一份。
九.本协议自签订之日起生效，协议变更、终止，须由区队（车间）同意，并经区队（车间）领导批准，报培训管理部门备案。
十.订立双方签字
甲方（签字）乙方（签字）
年月日年月日
十二.鉴证部门培训中心
（部门章）
年月日
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