- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
外科护士年终述职报告
外科护士年终述职报告1尊敬的医院领导:
20__年__月__日,怀着紧张而有兴奋的心情来到了省妇幼保健
院开始了我人生的第一份工作,我被安排在小儿外科,一个紧张中
伴随着充实,20__忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦的科室。光
阴似箭,年的工作也接近了尾声,在院领导及护士长的关心和直接
领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好
的完成了院领导布置的各项护理功过,熟练的掌握了各项临床操作
技能,现将工作情况总结如下:
一、思想道德方面
积极参加科室组织的政治理论学习。在学习中不断提高自己的
政治涵养,完善自己的政治基础。积极参加医院举办的各项活动,
科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病
情观察提供理论指导。
二、临床工作方面
作为一名年轻的专科护士,她始终对自己高标准、严要求,虚
心向他人请教,积极改进工作方法,增强工作能力,提高专业护理
知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,
坚持批评和自我批评,坚持岗位责任和护理理念。
通过一年的工作和学习,我掌握了肠套叠、疝等外科常见疾病
及护理。掌握手术前后的相关知识,如心理咨询、肠道准备、饮食
指导、术后生命体征监测、切口观察、输液量和速度的观察、各种
引流管的护理、尿管的护理、饮食护理、术后并发症的观察和护理
等。由于服务对象是儿童,所以在日常工作中,更重要的是做好与
患者及家属的沟通,获得他们的配合。只有这样,才能更好地提高
护理质量,让患者信任我们的工作。
在过去的年里,我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对
工作认真负责,尊重领导、服从领导,团结爱护同事,关心孩子,
克服重重困难,圆满完成了部门交办的各项特殊关怀任务,得到了
领导和同志的肯定和肯定。时刻牢记细节决定成败,在工作中严格
执行“三查七对”,无医疗差错;严格遵守规章制度,不迟到早退、
不旷工。
三、不足与未来努力
(1)改进护理技术,力求达到一针见血的目的,减少患儿的.
痛苦;
(2)及时观察病情,及时向医生报告,充分配合抢救工作;
(3)培养良好的心理素质,工作从容不迫、有条不紊;
(4)认真研究专业知识,为专业工作提供概念基础;
护理是一项崇高而神圣的事业。我为自己是护理团队的一员而
感到骄傲。在未来的年,我将加倍努力做好自己的工作,对病人急
迫,对病人负责,不因自己的原因加重病人的病情。我必须对我的
工作绝对负责。这是一个好护士为救死扶伤所应该做的最低限度的
工作。
述职人:__
20__年__月__日外科护士年终述职报告2
来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与
病人护理。按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录
各种质量指标,发现不足及时改善。运用pdca的质量改善方法进行
楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改善深静脉
管理,促进病人评估的规范进行,改善病人的健康教育,改善交接
班制度的规范执行。历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时
反馈给相关的护士,帮忙护士改善规范进行event事件的处理和上
报、讨论。
人员管理
在20__年,本楼层理解新调入同志____,新参加工作同志____,
均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新
进护士均能尽快的适应工作。
20__年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的
基础上,共安排护理查房___次。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相
结合,帮忙护士不断改善工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的
工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直
接负责一项的科室管理资料,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。有进行学历的继续教育,作为护
士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,
科室组织外科齐教授进行授课,帮忙护士提高英语水平。
带教暂缺缺的状况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担
学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科
室护士的教学潜力。
安排____护
您可能关注的文档
- 外研版小学英语(三年级起点)四年级上册Module1 第1课时教案.pdf
- 员工的考勤制度.pdf
- 医院开业营销方案.pdf
- 医疗软件公司岗位职责(共16篇).pdf
- 高中生物(选择性必修第三册 人教版)教案讲义:内环境的稳态含答案.pdf
- 护理有关导尿试题及答案.pdf
- 心理健康教育教学工作计划七篇(优秀).pdf
- 人身安全专题-动物咬伤防治学习培训.pdf
- 流程智能研究报告(2024)解锁企业运营新引擎.pdf
- 2025年春新冀教版英语三年级下册全册教学课件.pptx
- 2025年高考数学圆锥曲线常用二级结论.docx
- 甘肃省靖远县高三下学期第二次联考数学(理)试题扫描版含答案.doc
- 四川省德阳五中高三二诊考试英语试卷扫描版含答案.doc
- 广东省高三第一次模拟考试英语试题扫描版含答案.doc
- 四川省德阳五中高三二诊考试数学(文)试卷扫描版含答案.doc
- 山西省高三第一次模拟考试理科综合试题扫描版含答案.doc
- 四川省广安眉山内江遂宁高三第三次诊断性考试理综化学试题扫描版含答案.doc
- 河南省六市高三下学期第一次联考试题(3月)数学(文)扫描版含答案.doc
- 山西省忻州市2017-2018学年高二上学期期末考试生物试题扫描版.doc
- 2025年国有企业领导班子、市行政审批和政务信息管理局党组书记、局长对照“四个带头”含违纪行为为典型案例检视剖析材料【2篇文】.docx
最近下载
- 2023年青岛酒店管理职业技术学院高职单招语文/数学/英语考试题库历年考题摘选答案详解.docx
- 八上物理课件.pptx VIP
- 压疮的分期及预防.pptx VIP
- 2023年湖南省益阳市高职单招考试(医学类)考试试题及答案解析.docx
- 深度学习实践教程 实验指导书 实验1--7 PyTorch框架安装---生成式对抗网络.docx VIP
- 2024年新教科版五年级下册科学教学计划(含进度表).docx
- 大都市的辐射功能—以我国上海为例高二地理湘教版(2019)选择性必修2.pptx
- 高中英语听力满分攻略高一强化训练.pdf
- 极限配合与技术测量基础(少学时)(第二版)课件整套电子教案.ppt
- 法学概论完整版本.docx VIP
文档评论(0)