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教育局廉政建设和反腐败工作总结

党风廉政建设和反腐败工作是保障我党干部廉洁从政、密切党群关系的重要一环，我局干部职工在县委的正确领导和县纪委的指导下，以提高教育教学质量为工作中心，严格落实党风廉政建设责任制，坚决反对腐败，勤勉清廉履职，较好地完成了各项工作任务。

一、强化组织领导，加强制度建设，狠抓责任落实

加强领导力量，强化组织建设。我局党组始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程，与教育业务工作同安排、同部署，抓落实、促检查，抓成效、严考核。成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，相关股室股室长为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，领导小组下设办公室，负责对全县教育系统党风廉政建设和反腐败工作进行组织、调度、检查和总结，并处理日常工作。各乡镇教育办公室、中小学也都成立了领导小组，负责本单位的党风廉政建设和反腐败工作。在班子会上安排和强调党风廉政建设和反腐败工作的具体措施和要求，在党员干部职工大会上适时通报党风廉政建设和反腐败工作情况。

增强法制意识，完善廉政工作机制。定期召开教育系统党风廉政建设和反腐败工作会议，出台加强党风及教育行风建设的文件。全面推行党务、政务、校务公开等制度，健全财务制度，规范资金申请和报销程序。加强对教育重点工程的监督管理，坚持“谁主管，谁负责”的原则，与负责人签订重大项目建设廉政责任书，严格执行政府集中采购、工程招投标等制度，努力建设精品工程、廉政工程、民心工程。

强化责任意识，加强廉政教育。紧紧围绕社会主义核心价值体系建设，以党员领导干部为重点，采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育等多种形式，结合“爱我、敢于担当、跨越发展”等主题教育活动，深入开展理想信念、党章党纪、政治品行和从政道德教育，干部作风和廉洁从教意识明显增强。

二、提高思想认识，强化制度落实，促进党风廉政建设和反腐败工作水平进一步提高

领导班子发挥表率作用。教育局班子认真按照“为民、务实、清廉”的要求，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，始终保持清醒的头脑，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项规定以及局机关的各项规章制度，处处以身作则，

深入推进干部管理工作的科学化、民主化、制度化，健全干部选拔任用的监督制约机制，坚决防止和克服用人上的不正之风。坚持民主集中制原则，坚持干部任前廉政谈话、谈话诫勉、重大事项报告制度，严肃干部选拔任用的五项制度。

深化教育人事管理制度改革，加强教育干部、教师选拔、调配管理。一是深入推进干部管理工作的科学化、民主化、制度化，健全干部选拔任用中的监督制约机制，坚决防止和克服用人上的不正之风。在工作中坚持干部任前廉政谈话、谈话诫勉、重大事项报告制度，严肃干部选拔任用的五项制度。二是在调配教师时严格按照程序进行。乡镇间进行教师调配，必须向教育局提出申请，经局班子会议讨论后，报经人事部门备案，县政府审批，整个过程严格遵照程序进行，杜绝了任何“打招呼”、“托关系”的行为。

始终坚持规范化办学。始终认真贯彻执行《教育法》、《义务教育法》、《民办教育促进法》等教育法律，始终坚持把宣讲教育法规当作重要的工作职能，始终坚持把相关政策法规渗透于各种会议、培训之中。加大监管力度，严查违法违规行为。学校办学行为直接关系到广大人民群众的切身利益，历来是社会各界关注的焦点。县教育局努力行使职责，坚决把各项政策、规定落到实处，并按照“发现一起，查处一起，警示一批”的原则，无论是群众举报的还是自我发现的，都立即进行调查和处理。确保做到“三严格”，即严格规范学校办学行为，严格规范教学管理，严格规范教师从教行为，并积极建立专项督查制度，加强办学行为督导检查，推进了学校各项制度的建设，促进了教育教学质量的提高。

确保政务校务公开。贯彻落实省市县政府政务公开部署要求，全面实施政务公开。始终将县教育局政务信息公开发布工作，作为一项常态化的重要任务，及时准确的对县教育局各项工作进程进行更新公开，并形成了政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询等工作的一体化管理，确保群众能够及时准确的了解我县教育系统工作的开展和进行情况，及时进行监督。通过致学生家长和就学服务单位一封信、家长会、张贴教育行风建设承诺书等形式，向社会做出教育行风建设工作承诺。畅通监督渠道，定期在电台“行风热线”栏目介绍教育发展情况，现场受理群众的意见；依托政府站“上民声”栏目，认真及时细致的解答广大群众反映的各类教育问题；在县教育信息“上咨询与投诉”栏目中，对群众提出的问题做到条条答复。

大力推进规范收费。大力推进义务教育均衡发展，深入开展义务教育阶段学校择校乱收费问题专项治理；严格规范学校服务