临时用工协议书(2024版).docxVIP

临时用工协议书(2024版)

合同编号：__________

临时用工协议书（2024版）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方临时用工事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事__________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的规章制度和安排，认真履行岗位职责，保证工作质量。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。

三、劳动报酬

1.乙方的工资为：__________元/月（或按小时计算）。

2.乙方工资的支付时间为：每月__________日。

3.乙方工资的支付方式为：__________。

四、福利待遇

1.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

2.乙方的工作时间超过法定工作时间，甲方应支付加班费。

3.乙方因病、事假等原因需要暂时离开岗位的，甲方应按照相关规定支付工资。

4.乙方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照相关规定支付经济补偿。

五、合同期限

1.本协议的有效期为：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.乙方同意提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付违约金__________元。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方简历

2.甲方营业执照复印件

3.甲方税务登记证复印件

4.甲方组织机构代码证复印件

5.乙方身份证复印件

6.乙方学历证书复印件

7.乙方职业资格证书复印件

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的知识产权保护协议

10.甲方规章制度

11.乙方劳动合同

12.乙方社会保险缴纳证明

13.乙方银行卡信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。

4.乙方违反保密协议和知识产权保护协议的相关规定，视为违约。

5.甲方未按照约定时间支付工资，视为违约。

6.甲方未按照约定提供福利待遇，视为违约。

7.甲方违反法律法规和合同约定，侵害乙方权益，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.临时用工：指劳动者在用人单位从事短期、一次性的工作。

3.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或者终止劳动合同而产生的经济补偿。

4.加班费：用人单位支付给劳动者的，超出法定工作时间的工作报酬。

5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。

6.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五、所有应用场景：

1.甲方临时用工需求，如活动策划、项目外包等。

2.乙方寻求短期工作机会，以满足生活需求或积累经验。

3.甲方对乙方进行技能培训，以提高乙方的工作能力。

4.乙方在甲方实习，以获取实践经验和职场认知。

5.甲方与乙方进行项目合作，需明确双方的权利和义务。

6.甲方因业务波动，需要调整用工结构，采用临时用工方式。