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签订无固定期限劳动合同的申请书5篇

篇1

尊敬的单位领导：

您好！在此，本人谨向贵单位提出签订无固定期限劳动合同的书面申请。经过深思熟虑后，本人确信与贵单位签订此类劳动合同将有助于确保长期稳定的合作关系与共同发展的契机。以下是对本次申请的详尽阐述及原因说明。

随着双方合作的不断深化及共同愿景的达成，本人已在贵单位持续服务较长时间。长期以来，本人对贵单位的企业文化、业务范围及发展目标有着深刻的认识与理解。同时，贵单位给予了我充分的工作支持与信任，使我能够充分发挥专业能力与技能特长，取得了一系列的工作成果。基于以上背景，本人提出签订无固定期限劳动合同的申请，旨在确保长期稳定的劳动关系，进一步促进个人与贵单位的共同发展。

二、个人在贵单位的工作表现及贡献

自加入贵单位以来，本人始终兢兢业业、尽职尽责，努力为贵单位创造价值。在岗位上，我不仅完成了各项既定的工作任务，还在多个关键时刻为贵单位的发展提供了有力的支持与保障。具体表现如下：

1.业务成绩突出：在业务方面，我多次超额完成任务目标，为贵单位带来了显著的业绩增长。

2.团队协作能力强：在团队中，我积极发挥协作精神，帮助同事解决问题，促进了团队协作的紧密性。

3.创新能力突出：在工作中，我积极寻求创新，为贵单位提出了多项有益的建议和方案，得到了领导的认可与表彰。

基于以上表现及贡献，我相信签订无固定期限劳动合同是双方共同发展的最佳选择。

本人深知签订无固定期限劳动合同意味着更高的责任与担当。在长期的合作关系中，我将继续发扬敬业精神，不断提升个人能力与业务水平，为贵单位创造更多的价值。同时，我也期望贵单位能够在职业发展、培训提升等方面给予我更多的支持与机会，共同促进个人与贵单位的共同成长。

四、总结

综上所述，本人基于在贵单位的工作表现、贡献及对未来的期望，恳请贵单位考虑签订无固定期限劳动合同的申请。我相信，在长期的合作关系中，我们将携手共创更加辉煌的未来。感谢贵单位对我的关注与支持，期待领导审慎考虑我的申请，并给予回复。

特此申请！

此致

敬礼！

申请人：[申请人姓名]

身份证号：[身份证号]

联系电话：[联系电话]

申请日期：[具体日期]

篇2

尊敬的用人单位负责人：

本人，[申请人姓名]，特此向贵单位提出签订无固定期限劳动合同的书面申请。基于个人职业发展规划及对公司长期发展的承诺，我认为签订无固定期限劳动合同能更好地保障双方权益，促进共同发展与进步。现详细陈述申请理由及相关事项如下：

一、申请理由

1.稳定职业预期：经过多年的工作实践及不懈努力，本人已在贵单位担任重要岗位职务，对公司的业务流程和文化理念有深刻的理解与认同。本人渴望继续在此长期发展，实现个人价值。签订无固定期限劳动合同有助于明确职业定位，消除因合同期限的不确定性带来的顾虑。

2.促进企业稳定：作为公司的核心成员之一，本人深知企业的稳定发展对个人成长至关重要。签订无固定期限劳动合同有利于增强企业凝聚力，减少人才流失，促进企业战略的长期实施与落实。

3.维护双方权益：鉴于本人对公司做出的贡献及未来的职业规划，签订无固定期限劳动合同将更好地保障双方权益，明确工作职责与待遇，避免不必要的法律纠纷。

二、个人情况简介

本人自[入职年份]年加入贵公司以来，一直担任[部门名称][岗位名称]，期间多次获得公司表彰及优秀员工称号。熟悉公司业务运作，具备丰富的实践经验及较强的团队协作精神。同时，积极参加各类培训，不断提升个人能力，为公司的发展做出积极贡献。

三、具体事项

1.劳动合同签订期限：本人申请签订无固定期限劳动合同，即合同终止时间设定为无限定。

2.工作内容及职责：在合同期间，本人将继续履行当前岗位职责，并努力为公司创造更多价值。同时，根据公司的战略发展需要，愿意配合调整工作区域、岗位及工作内容。

3.薪酬待遇：在合同期间，本人期望根据工作表现及业绩贡献得到相应的薪酬调整与福利待遇。具体待遇将根据公司薪酬体系及个人年度绩效评估确定。

4.培训与发展：公司应继续为本人提供职业发展所需的培训机会，支持个人职业技能的提升与长期职业规划的实现。

5.劳动保障：公司将依照国家法律法规及公司政策，保障员工的各项劳动保障权益，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

6.保密义务与竞业限制：本人承诺在合同期间及合同终止后的一定时间内，遵守公司的保密义务及竞业限制条款，不从事损害公司利益的活动。

四、申请承诺

本人郑重承诺，将一如既往地为公司的发展贡献力量，遵守