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合伙制律师事务所高质量发展建设指引

第一章

总则

第一条为了促进我市合伙制律师事务所（以下简称“律师事务所”）规范化建设，提高律师事务所核心竞争力，促进律师行业持续、健康发展，夯实西部法律服务高地主体基础力量，结合我市实际，制定本指引。

第二条引导律师事务所在建设、管理的各个主要方面确定普适性的、高标准的、规范化的目标与行为路径，为各类政府机构、市场主体及公民个人等提供优质的法律服务，为全面建设社会主义现代化国家贡献法治力量。

高质量发展建设包括合伙机制、党团统战、人才队伍、业务规范、行政管理、文化建设、社会公益等方面的建设。

第三条本指引作为评价律师事务所高质量发展的行业标准和依据之一，律师事务所应当根据有关法律、法规、规章、职业规范以及本指引，结合本所具体情况，拟定高质量发展方案。

第二章

律师事务所发展建设

第一节合伙机制

第四条合伙机制是律师事务所高质量发展的根本，应以科学、合理、规范为标准，建立民主集中的议事机制、灵活有效的决策机制、公平透明的分配机制，以及符合本所实际的合伙人吸收、考核、晋升、淘汰机制和合伙人纠纷解决机制。

第五条大型律师事务所宜强调以制度和规则协调合伙人内部关系，强化合伙人议事机制，定期召开各层级的合伙人会议，由合伙人会议对律师事务所的重大事项进行研究、讨论与决策，完善各层级合伙人会议表决制度。

引导中型律师事务所的合伙机制在“人和