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聘用退休人员合同模板5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________身份证号:____________________
鉴于乙方为退休人员,具备丰富的经验和技能,甲方因工作需要,决定聘用乙方从事相关工作。为明确双方的权利义务关系,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,达成如下协议:
一、聘用事项及期限
甲方聘用乙方从事的工作内容及岗位为:____________________。聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方应在甲方的安排下,按照岗位职责要求,按时按质完成各项工作任务。具体工作内容及地点按照甲方的相关规定执行。乙方应当服从甲方的管理,遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
考虑到乙方的年龄及身体状况,甲方根据实际情况灵活安排工作时间,保障乙方的身心健康。具体的工作时间安排按照甲方的相关规定执行。乙方享有国家法定节日休息的权利。
四、薪酬待遇及支付方式
甲方根据乙方的资历、经验和能力,决定聘用期间的薪酬待遇。乙方的月薪为人民币________元整(¥________)。甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、社会保险及福利待遇
鉴于乙方为退休人员,已享受社会保险待遇,甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。甲方将根据乙方的表现及工作业绩,给予相应的福利待遇。
六、保密义务和竞业限制
乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。聘用期内及聘用结束后一定期限内(竞业限制期限),乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或向甲方的竞争对手提供类似业务的服务。具体竞业限制期限为____年。竞业限制期限内,甲方按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金人民币________元整(¥________)。违约金不足以弥补守约方损失的,还应当承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止
本合同经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止。变更、解除或终止合同应当书面通知对方并说明理由。合同解除或终止后,乙方应当办理相关交接手续并返还甲方财产。
九、争议解决
如甲乙双方因本合同发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
日期:____年____月____日____年____月____日
篇2
甲方(聘用方):___________(以下简称甲方)
公司名称:___________
地址:___________
联系电话:___________
乙方(受聘方):___________(以下简称乙方)
姓名:___________
性别:___________
年龄:___________
身份证号码:___________
原工作单位:___________
退休时间:___________
联系电话:___________
鉴于乙方是具有丰富经验的专业技术人才,甲方现拟聘用乙方从事相关工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同,以明确双方的权利义务关系。
一、聘用内容
1.聘用岗位:___________。
2.聘用工作内容:___________。具体工作内容以甲方安排为准,乙方应按时保质保量完成。
二、聘用期限
本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。期满后,双方根据实际情况可再行签订聘用合同。
三、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.工作地点:甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、薪酬待遇
1.乙方在聘用期间的薪资为每月____元(人民币),支付方式为____。
2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
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