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劳务派遣公司与劳动者合同5篇

篇1

甲方（劳务派遣公司）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方是一家合法的劳务派遣公司，拥有合法的劳务派遣资质；乙方是具有劳动能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

甲方根据用工单位的需求，派遣乙方到用工单位从事____________岗位工作。具体工作内容、地点以用工单位安排为准。

三、工作时间和休息休假

按照用工单位的安排，执行国家规定的工时制度。甲方应保障乙方的休息权利，确保乙方的合法权益不受侵害。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由甲方代为发放，具体工资标准、支付方式及支付时间按照用工单位的安排执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险与福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件、劳动设施和相应的职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方及用工单位的管理和安排。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.本合同到期或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.因一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（劳务派遣公司）：____________________（盖章）

法定代表人（签字）：____________________

日期：__________年_______月_______日

篇2

劳务派遣服务合同

甲方（劳务派遣公司）：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

鉴于甲方是一家具有合法劳务派遣资质的劳务派遣公司，乙方是具有劳动能力并愿意从事劳务派遣工作的劳动者，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方派遣乙方从事劳务工作事宜达成如下协议：

一、合同基本情况

1.合同签订日期：__________年____月____日

2.合同生效日期：__________年____月____日

3.合同结束日期：视项目情况而定，一般为________年。

4.派遣岗位：_________________________

5.派遣地点：_________________________

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作，并服从甲方的管理和安排。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方会及时通知乙方。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等制度按照甲方或用工单位的相关规定执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方的身体健康。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资由甲方按月支付，具体金额按照甲方或用工单位的相关薪酬制度执行。

2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4.乙方享受与用工单位员工同等的福利待遇。