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医院人事科述职报告范文(5篇)

篇一：医院人事科述职报告范文

尊敬的院领导、同志们：

20__年本人的岗位职责和年度工作任务是：在院党委领导下，加强党

的思想、组织、作风、制度建设和领导班子建设，深入开展为民服务创先

争优活动，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。加强党风廉政建设和行风

建设，按照一岗双责“”、一把手负总责和谁主管，谁负责“”的原则，把党

风廉政建设责任制落到实处。优化医院人才结构，继续实施职工素质提升

工程，吸引高层次人才，为医院持续发展提供人力资源支持。加强社会工

作人才队伍建设，推进医院社会工作发展。

一年来，在院党委的正确领导下，在各位领导的关怀、指导、培养

下，在各职能科室、业务科室的理解支持下，在组织人事科___、___两位

同志的大力协助下，较好的完成了院党委交办的各项工作任务。现将一年

来本人履行岗位职责的情况向各位领导和同志们作以汇报，敬请评议：

一、加强科室建设，着力打造党员、干部、职工之家

组织人事科是为基层党组织、广大党员和干部职工服务的窗口，为真

正做到让大家高兴而来，满意而归，坚持进行每周一次的业务学习，通过

学习和交流，统一思想，统一认识，统一解释。要求大家对待办事的同

志，在政策范围内能解决的及时给与解决，能答复的及时给予答复，不能

答复的及时向领导汇报，给与反馈。___和___两位同志在科室人员少，科

室工作纷繁复杂的情况下，能团结协作，互相配合，为创建党员干部职工

之家做出了自己的贡献和努力。

二、认真履行岗位职责，圆满完成各项工作任务

坚持以围绕党委的中心工作为立足点，着力发挥组织人事工作的职能

作用，除完成人事、工资、职称和档案等大量的日常工作外，全年共完成

以下主要工作任务：

党务工作：

一是在创先争优活动基础上，围绕服务暖人心，满意在“___”主题，在

全院党员、职工中继续深入开展为民服务创先争优活动。活动中注意总结

和发现先进典型，积极向上级推荐申报。5月份，___被批准享受省部级劳

动模范待遇，成为我院历个人荣誉获得者。

二是按照中央部署，在广大组工干部中，积极开展三讲三提升“”活

动，起草制定了活动方案，并按计划进行贯彻落实。通过活动，教育了自

己，提升了自己。

三是认真做好党员教育管理工作，坚持三会“一课”制度。在党员发展

工作上，贯彻坚持“标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，年内

发展党员1人，预备党员转正1人，确定入党积极分子考察对象2人。四

是加强职工的政治学习和思想教育，建立和完善政治学习签到制度，加大

政治学习检查力度，不断提高职工参加政治学习的自觉性，从而提高全院

职工的思想政治理论水平。

纪检和行风建设工作：加强党风廉政建设，起草制订20__年党风廉

政建设责任目标分解意见，定期对贯彻执行情况进行检查和考核。加强廉

政风险防控机制建设，起草制定廉政风险防控机制建设工作方案，组织进

行岗位风险排查，对相同岗位的权力运行、廉政风险点和防控措施进行了

整理汇总，并编制成册。加强医德医风建设，坚持医德医风考核制度，年

初与医务人员签订医德医风承诺书，年底进行考核，并装入医务人员医德

医风档案。加大行风建设和纠风工作力度，起草制定《__省_____医院

20__—20__年民主评议行风工作实施方案》和《__省_____医院关于落实

〈__市医疗卫生问题集中整改工作方案〉的意见》，转发了《20__年全省

卫生系统纠风工作要点》，组织职工学习《中华人民共和国刑法修正案

(六)》、《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》和《医疗

机构从业人员规范》，提高广大职工的自律意识和防范意识。

人事工资工作：

一是按照省厅公开招聘方案，做好我院公开招聘工作，通过笔试、面

试和考察，招聘了8名工作人员，缓解了我院工作人员紧缺的压力。

二是按照我院岗位设置实施方案，对符合岗位晋升条件的人员，及时

进行上报和审批，兑现相关工资待遇。

三是为加强专业技术人员的管理，提高广大专业技术人员的业务水平

和能力，修订完善了专业技术人员聘任管理意见，对聘任期满人员进行了

续聘。四是认真学习和研讨绩效工资有关文件精神，及时了解绩效