原创力文档- 1、本文档共22页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
WORD格式
员工手册
目录
一、总则
二、考勤管理规定
三、手机使用制度
四、教职工着装及仪容仪表管理规定
五、薪酬制度
六、考核规定
七、聘用及岗位管理
八、培训制度
九、人事档案管理制度
十、保密制度
十一、奖惩制度
附表：岗位职责及绩效考核办法
专业资料
WORD格式
一、总则
1.为规范学校的人事管理，特制定本规定。
2.本学校员工的聘用、考勤、休假、行为规范等事项均按本规定办理。
3.本学校各级员工，均应遵守本规则各项规定。
二、考勤管理规
1、考勤时间
1.1教务人员工作时间：
1.2教务人员实行轮班单休，休息日安排在周末，周末需至少留两名在岗
1.3行政、财务、平面人员工作时间：9:00——18:00，午休时间为
11:30——13：00
1.4厨师工作时间：13:00——19:00，月休2天，休息时需找替班人员。
1.5保洁工作时间：9:00——18:00，周休一天，休息日原则上不可安排
在周末，休息需提前两天报备。
1.6前台顾问工作时间：9:00——20:00，周休一天，咨询顾问实行早晚
班制，保证每天至少有一名咨询顾问人员在前台，具体轮休由部门内部自行商
榷，休息人员提前报备人行部。
1.7兴趣课授课教师工作时间13:00——20:00，周休一天，原则上兴趣课
专职教师休息日不应安排在周末；
2、考勤管理
专业资料
WORD格式
4.签到
1.8学校实行员工上、下班打卡制；
1.9不按照学校规定指纹属违纪行为；
1.10伪造或篡改考勤记录一经发现立即解除劳动关系；
1.11因考勤机故障、事故原因，造成员工未按时打卡，到人行部报备；
1.12上下班未打卡，要及时填写《未按时打卡情况说明》；未打卡者且
无《未按时打卡情况说明》视为旷工半日；上下班均未打卡且无《未按时打卡
情况说明》的，视为旷工一日。
1.13《未按时打卡情况说明》最晚不超过第三天下班之前，递交人事部
核准，逾期不交者人事部不再接收，将按旷工计入考勤。
注：如遇特殊情况需到人事部备案，由人事部统一交请人行部主任审批，
不得越级审批。
5.、因公外出
2.2.1非市场人员因工作外出办理业务，须提前填报《因公外出单》，说
明具体外出事由、外出时间，经部门直属领导签批后，报人事部；
2.2.2如实际外出时间与预计外出时间差异较大，须部门最高负责人补
充签字；
2.2.3不足一天的因公外出，进出学校都要在学校打卡机打卡，作为因
公外出的补充考勤；
2.2.4非市场人员直接出行的，须到达目的地进行钉钉签到。
6.迟到、早退
2.3.1迟到或早退10分钟（含）以内，每次扣罚20元；
2.3.2迟到或早退10分钟30分钟（含），每次扣罚30元；
专业资料
文档评论（0）